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目的研究“三会一课”制度在医院党建工作中的应用及其效果。方法以2018年1~12月为“三会一课”前,医院党建工作按照常规方法;以2019年1~12月为“三会一课”后,医院党建工作重视“三会一课”制度的应用,评价“三会一课”前后医院党建过程中月检查、月通报、月整改次数明,理论考核评分与实践考核评分以及科室成员管理满意率。结果“三会一课”后党建过程中月检查、月通报、月整改次数高于“三会一课”前,差异有统计学意义(P<0.05);“三会一课”后党员干部对《中国共产党章程》理论考核评分、实践考核评分高于“三