安徽招录公务员降低基层机关进入门槛

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  安徽省在2017年招考中,县以下机关招录计划占全省招录计划总数的74%。针对基层招人难、留人难问题,一是放宽乡镇机关职位的专业限制,一般不限专业或只可设置专业类别、专业门类。二是放宽县级机关职位的经历限制,一般不设置工作经历。三是笔试合格分数线将对基层和艰苦边远地区职位予以倾斜。四是加大本土人才的选拔力度,縣(市、区)可拿出不超过辖区乡镇计划总数的30%,面向本市户籍人员招考,录用后分配到相对艰苦边远的乡镇。五是对省市级和县乡级职位分别命制申论试题,单独命制对优秀村干部的笔试、面试试题。 (徽仁轩)
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智能革命的冲击  智能革命将要走的路和历史上历次技术革命的路会有很多相似之处。大数据和机器智能的趋势一旦形成,就不是人力可以阻挡的。虽然一些有识之士,包括霍金、盖茨和马斯克等人担忧机器智能将会对人类社会造成方方面面的冲击,并且呼吁有节制地发展机器智能,但是智能革命的速度不会因此而放慢。甚至就连他们自己在利益面前可能也是口是心非——马斯克的特斯拉本身就是大量使用机器人的公司,而盖茨的微软也是在机器智
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山东省青岛市委组织部、市人社局联合印发《关于推进公务员职业道德建设工程的实施意见》,从规范履职行为、建立誠信档案、加强教育培训、落实宣誓制度、推进公务员实训、开展主题实践活动、加强考核监督七个方面细化措施,全面推进青岛市公务员职业道德建设工程。(周培荣)
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