【摘 要】
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企业文化是一个企业在长期的发展实践中逐步形成,并为全体员工所认同、遵守和带有本企业特点的价值观念、经营准则、企业精神、道德规范、发展目标的总和,它既是一种管理形态
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企业文化是一个企业在长期的发展实践中逐步形成,并为全体员工所认同、遵守和带有本企业特点的价值观念、经营准则、企业精神、道德规范、发展目标的总和,它既是一种管理形态,又是一种管理现象。本文对企业文化的内涵和作用进行了分析,对如何建设优秀的企业文化进行了探讨。
Corporate culture is a business in the long-term development of the practice of the gradual formation of, and for all staff to agree with and adhere to and with the characteristics of the enterprise values, business principles, entrepreneurial spirit, ethics, the sum of development goals, both a Management form, but also a management phenomenon. This article analyzes the connotation and function of the corporate culture and discusses how to build a good corporate culture.
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