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为了发挥班组人员特长，调动员工工作积极性，利用有限的人力资源，更好地体现人性化、精细化管理，达到人人都是管理者、人人都是被管理者的目标，实行“圆桌式”班组管理模式。
创新班组管理模式，实行“圆桌式”管理
【摘 要】
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为了发挥班组人员特长，调动员工工作积极性，利用有限的人力资源，更好地体现人性化、精细化管理，达到人人都是管理者、人人都是被管理者的目标，实行“圆桌式”班组管理模式。
【机 构】
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安康供电局
【出 处】
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电力安全技术
【发表日期】
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2012年3期
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