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摘 要：企业思想政治工作对于提高员工素质、确保党的方针政策在企业贯彻落实具有重要意义。在思想政治工作过程中，要紧贴提高企业经济效益这个中心、做好增强员工凝聚力工作、在思想政治工作方式方法上求真务实，从而力求实效性，促进企业发展。
关键词：企业；政工；工作；实效
中图分类号：F270 文献标识码：A文章编号：1006-4117（2011）08-0039-01
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作。切实加强和改进企业的思想政治工作，注重思想政治工作开展过程中的实效性，是发挥企业思想政治工作保障作用、全面提高员工素质、确保党的方针政策得以贯彻落实的有效举措。在市场经济条件下，人们的认识观念发生了很大的变化，凡事喜欢求实，对虚幻空洞的东西失去了兴趣，适应这种形势，企业思想政治工作也必须在讲求实效性上下功夫，必须力戒形式主义，坚持实事求是的思想路线。不可否认的现实是，在一些企业中，形式主义倾向在思想政治工作中还是存在的，这降低了企业思想政治工作的威力和党组织的威信，必须坚决扭转，思想政治工作一定要加强针对性，讲求实效性。
企业思想政治工作的实效性，就是把思想政治工作落实到企业经营与改革工作之中去，用强有力的思想政治工作促进各项任务的顺利完成。企业思想政治工作必须从加强实效性入手，在激发员工积极性、解决员工各种思想问题、逐步提高员工素质等方面做出自己的贡献，为提高企业经济效益，保证企业长足发展服务。那么，怎么才能切实加强企业思想政治工作的实效性呢？笔者分析如下：
一、紧贴提高企业经济效益这个中心
企业的基本运作形式是通过接连不断的经济活动谋取盈利，因此，生产经营工作是企业各项工作的中心。企业思想政治工作也必须围绕这个中心，服从服务于这个中心。随着企业改革的不断深入，某些员工的利益必然会受到一定程度的影响，员工对改革的观念和认识也不可能完全一致。要使改革成为大多数员工的自觉行为，离不开大量的思想政治工作。所以，各级党组织和思想政治工作者必须树立服务意识，发挥好思想政治工作为企业中心工作服务的功能。在实际工作中，既不能局限于那种“跟着走、围着转、帮着干”的外围作战，也不能直接去从事经营工作，创造经济效益，而是要把思想政治工作的的立足点放在为推动生产经营和改革发展扫除思想障碍上。一要广泛深入地宣传党和国家关于改革发展、科学发展、建设和谐社会的理论、方针、政策，引导干部员工牢固树立适应时代发展的质量、竞争、效益观念，转变观念，爱岗敬业。二要围绕企业改革发展的重大经济部署和改革方案，坚持做到理论上先行，宣传开道，引导员工理解、参与、支持改革，促进企业改革不断发展。三要围绕企业当前阶段的工作目标和工作任务，把思想政治工作的出发点和落脚点放在促进企业生产经营方针目标的实现上，以有力的思想政治工作切实推进企业各项工作的开展。
二、做好增强员工凝聚力的工作
社会主义市场经济的发展，使人们的价值观念和行为方式发生了较大变化，企业员工的思想异常活跃。同时，改革本身就是一个利益调整和优化劳动组合的过程，涉及到利益消长及个人切身利益，这个过程必然产生大量的矛盾与纠葛。只有通过大量的艰苦细致的思想政治工作，才能解开疑团、冰释问题，使改革得以顺利进行。企业是由人组成的群体，是有着共同利益载体和利益取向的群体。企业思想政治工作，虽然内容很多，有轻重之别，但要时刻把握住增强员工凝聚力这个主题。要通过深入而广泛的思想政治工作充分激发每个员工对企业的强烈责任感和使命感，努力培养员工与企业同荣辱、共始终的价值追求。形成个人目标与企业目标的一致性，个人利益与企业利益的协调性，实现统一意志集体奋斗。同时，还要坚持把思想政治工作与帮助解决员工实际困难一起做，处理好解决实际问题与员工思想问题的关系。从实际情况来看，员工思想问题的出现，往往伴随着一些实际问题得不到解决所致，这些涉及员工切身利益的问题解决不好，必然会引发不满抵触情绪，直接影响员工的工作积极性和主动性，从而导致劳动生产率的下降。所以，企业思想政治工作要特别注意把解决员工思想问题与解决员工实际困难结合起来，要尽最大可能为员工排忧解难，扎扎实实地为员工群众办实事，办好事，谋利益。
三、在思想政治工作方式方法上求真务实
企业思想政治工作和经济工作是分属于两个不同领域的工作，但在促进企业发展的实质上又是一致的。要发挥好思想工作的作用，思想政治工作的方式要实字当头，要虚功实做，要实事求是，不摆花架子，有什么问题解决什么问题，不搞空对空，不能只把工作做到纸上、墙上，满足于发几个文件，喊几个口号，搞几个活动，要走下去，到群众中去，把工作做在员工之中，做到员工的心坎上。要往实处做，往细处做，做出员工的积极性来，做出员工对思想政治工作的信任来。在具体工作方式方法上，要有相应的改变。一是把过去偏重于表面教育变为扎实细致的思想教育；二是把过去偏重于一刀切式的教育变为因地制宜、因人而异的针对性教育；三是把过去偏重于抽象教育变为形象教育，多从本单位本部门及周围选择典型人物；四是把过去偏重于空洞的说理教育变为身教言教二者有机的统一，企业领导与思想政治工作者一定要起到楷模的作用；五是把过去少数人奔忙、多数人旁观，上边布置、下边照办的被动式格局变为以政工干部为主，党政工团齐抓共管的新格局，变小政工为大政工，切实增强员工的参与意识，充分发挥思想政治工作的作用。
企业是国民经济的命脉和主干力量，是国家财政收入的重要来源，是建设中国特色社会主义事业的主体力量。做好企业思想政治工作，是深化企业改革，提高企业经济效益的重要保证。一定要从实处着手，细处着眼，增强实效性，充分发挥好思想政治工作对企业发展的促进作用。
作者单位：华北油田公司煤层气分公司
作者简介：刘昆树（1976— ），男，山东德州人，华北油田公司煤层气分公司综合办公室干事。
关键词：企业；政工；工作；实效
中图分类号：F270 文献标识码：A文章编号：1006-4117（2011）08-0039-01
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作。切实加强和改进企业的思想政治工作，注重思想政治工作开展过程中的实效性，是发挥企业思想政治工作保障作用、全面提高员工素质、确保党的方针政策得以贯彻落实的有效举措。在市场经济条件下，人们的认识观念发生了很大的变化，凡事喜欢求实，对虚幻空洞的东西失去了兴趣，适应这种形势，企业思想政治工作也必须在讲求实效性上下功夫，必须力戒形式主义，坚持实事求是的思想路线。不可否认的现实是，在一些企业中，形式主义倾向在思想政治工作中还是存在的，这降低了企业思想政治工作的威力和党组织的威信，必须坚决扭转，思想政治工作一定要加强针对性，讲求实效性。
企业思想政治工作的实效性，就是把思想政治工作落实到企业经营与改革工作之中去，用强有力的思想政治工作促进各项任务的顺利完成。企业思想政治工作必须从加强实效性入手，在激发员工积极性、解决员工各种思想问题、逐步提高员工素质等方面做出自己的贡献，为提高企业经济效益，保证企业长足发展服务。那么，怎么才能切实加强企业思想政治工作的实效性呢？笔者分析如下：
一、紧贴提高企业经济效益这个中心
企业的基本运作形式是通过接连不断的经济活动谋取盈利，因此，生产经营工作是企业各项工作的中心。企业思想政治工作也必须围绕这个中心，服从服务于这个中心。随着企业改革的不断深入，某些员工的利益必然会受到一定程度的影响，员工对改革的观念和认识也不可能完全一致。要使改革成为大多数员工的自觉行为，离不开大量的思想政治工作。所以，各级党组织和思想政治工作者必须树立服务意识，发挥好思想政治工作为企业中心工作服务的功能。在实际工作中，既不能局限于那种“跟着走、围着转、帮着干”的外围作战，也不能直接去从事经营工作，创造经济效益，而是要把思想政治工作的的立足点放在为推动生产经营和改革发展扫除思想障碍上。一要广泛深入地宣传党和国家关于改革发展、科学发展、建设和谐社会的理论、方针、政策，引导干部员工牢固树立适应时代发展的质量、竞争、效益观念，转变观念，爱岗敬业。二要围绕企业改革发展的重大经济部署和改革方案，坚持做到理论上先行，宣传开道，引导员工理解、参与、支持改革，促进企业改革不断发展。三要围绕企业当前阶段的工作目标和工作任务，把思想政治工作的出发点和落脚点放在促进企业生产经营方针目标的实现上，以有力的思想政治工作切实推进企业各项工作的开展。
二、做好增强员工凝聚力的工作
社会主义市场经济的发展，使人们的价值观念和行为方式发生了较大变化，企业员工的思想异常活跃。同时，改革本身就是一个利益调整和优化劳动组合的过程，涉及到利益消长及个人切身利益，这个过程必然产生大量的矛盾与纠葛。只有通过大量的艰苦细致的思想政治工作，才能解开疑团、冰释问题，使改革得以顺利进行。企业是由人组成的群体，是有着共同利益载体和利益取向的群体。企业思想政治工作，虽然内容很多，有轻重之别，但要时刻把握住增强员工凝聚力这个主题。要通过深入而广泛的思想政治工作充分激发每个员工对企业的强烈责任感和使命感，努力培养员工与企业同荣辱、共始终的价值追求。形成个人目标与企业目标的一致性，个人利益与企业利益的协调性，实现统一意志集体奋斗。同时，还要坚持把思想政治工作与帮助解决员工实际困难一起做，处理好解决实际问题与员工思想问题的关系。从实际情况来看，员工思想问题的出现，往往伴随着一些实际问题得不到解决所致，这些涉及员工切身利益的问题解决不好，必然会引发不满抵触情绪，直接影响员工的工作积极性和主动性，从而导致劳动生产率的下降。所以，企业思想政治工作要特别注意把解决员工思想问题与解决员工实际困难结合起来，要尽最大可能为员工排忧解难，扎扎实实地为员工群众办实事，办好事，谋利益。
三、在思想政治工作方式方法上求真务实
企业思想政治工作和经济工作是分属于两个不同领域的工作，但在促进企业发展的实质上又是一致的。要发挥好思想工作的作用，思想政治工作的方式要实字当头，要虚功实做，要实事求是，不摆花架子，有什么问题解决什么问题，不搞空对空，不能只把工作做到纸上、墙上，满足于发几个文件，喊几个口号，搞几个活动，要走下去，到群众中去，把工作做在员工之中，做到员工的心坎上。要往实处做，往细处做，做出员工的积极性来，做出员工对思想政治工作的信任来。在具体工作方式方法上，要有相应的改变。一是把过去偏重于表面教育变为扎实细致的思想教育；二是把过去偏重于一刀切式的教育变为因地制宜、因人而异的针对性教育；三是把过去偏重于抽象教育变为形象教育，多从本单位本部门及周围选择典型人物；四是把过去偏重于空洞的说理教育变为身教言教二者有机的统一，企业领导与思想政治工作者一定要起到楷模的作用；五是把过去少数人奔忙、多数人旁观，上边布置、下边照办的被动式格局变为以政工干部为主，党政工团齐抓共管的新格局，变小政工为大政工，切实增强员工的参与意识，充分发挥思想政治工作的作用。
企业是国民经济的命脉和主干力量，是国家财政收入的重要来源，是建设中国特色社会主义事业的主体力量。做好企业思想政治工作，是深化企业改革，提高企业经济效益的重要保证。一定要从实处着手，细处着眼，增强实效性，充分发挥好思想政治工作对企业发展的促进作用。
作者单位：华北油田公司煤层气分公司
作者简介：刘昆树（1976— ），男，山东德州人，华北油田公司煤层气分公司综合办公室干事。