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为了解决以往安全文化问卷调查过程中忽视抽样方法设计这一问题,对抽样方法设计中的抽样方法的选择及样本容量的确定进行研究.通过对企业员工结构的分析以及各种抽样方法的比较,确定分层抽样是最适合企业安全文化问卷调查的抽样方法.在样本容量确定过程中,在预调查的基础上,利用尼曼分配法计算出在既定可靠性下安全文化测量中样本总量及各层样本量.最后通过实例分析证实利用分层抽样和尼曼分配法得到的样本量符合企业实际情况,并具有数学统计意义.