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在当今这个市场经济高速发展的新时期,任何一个地方想要得到更好的发展,做好人力资源经济管理是必不可少的一部分工作。尤其是在当前不断扩大的行政事业单位中,只有在人力资源经济管理这方面多下功夫,才能留住更多的人才,使单位有一个良性的发展。本文就行政事业单位中人力资源经济管理的应用进行初浅的分析,以期为行政事业单位人力资源管理的发展提供思路。