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【摘要】加入世贸组织之后，我国的经济飞速发展，再加上新形势下的政策制度等因素，铁路行业也得到了空前的发展，并且发展成为一个在国民经济中举足轻重的产业类型。实行安全化管理和控制是铁路运输过程中最重要的部分，随着科技地不断进步，越来越多的铁路集团公司开始推行安全信息化管理体系，使得管理趋向于标准化。本文通过对铁路工作的安全管理进行研究，结合人防、物防以及技防方面，进而提出了有效的解决措施。
【关键词】铁路部门，安全管理，解决措施
铁路行业是我国经济发展的支柱之一，在我国占有极为重要的地位。那么铁路企业就应该思量如何改革来适应时代的发展，除了内部的严格管理外，加强安全工作的管理和控制也是所必需的。加强对铁路工作的安全管理，可以在一定程度上促进铁路企业的经济效益，发挥出铁路行业的社会职能。然而数据表明，我国铁路企业在工作中实施安全管理体系的完善还有一定的路要走，其在不同层次都有着不同深度的问题，微观上来说其影响铁路企业自身的可持续发展，宏观上来说其影响着社会主义市场经济秩序的发展。
1铁路安全管理的科学内涵
随着铁路行业的不断发展，所以在铁路工作中实施安全管理制度势在必行，这也是为了在工作过程中更加安全有效，通过实现对各种风险的有效控制，进而满足铁路企业顺应时代的发展需求。安全信息化管理系统将健康、安全与环境结合在一起，然后融合国际先进的安全管理理念，可以实现信息共享、促进安全管理规范化和标准化，形成统一的安全信息管理平台。运输工作现场信息化管控的目的是为了完成铁路工作的预定目标，通过对工作项目全过程的组织、协调和控制，从而达到最高的效率。而且在铁路运输过程中要通过生产组织和实施分级管控的方式，完成对设备状态的统一监控与管理和安全预警实时监视整体等任务，做到铁路运输工作安全、有序以及可控。
2当前铁路安全管理存在的问题
2.1负责内安全管理的人员对工作不重视
在目前铁路安全管理的体系还不够完善，许多人对其理论还不够了解，尤其是一些工务段的领导，规范化的制度建立不起来，在管理过程中以经验处理的事情比较普遍，难免会有疏漏，这是无章可循。另一个比较突出的问题是有章不循，即安全管理工作只浮于表面，在领导检查时才做做样子，正真发挥不了作用。除了领导之外，许多工作人员的认识也不够完全，仅仅在字面意思上有所涉猎，在之后的安全管理工作中就会流于形式；或者是工作人员不认真，在工作中有所松懈，就会导致工务段上出现安全事故，给铁路企业的经济效益带来损害。还有就是员工的素质不高，安全意识较差。一些员工的专业素质偏弱，会由于其对工作理解不到位而发生安全事故；一些工作人員的专业素养上去了，做人素质却不够高，若是发现铁路段的财务漏洞，不仅不报告反而利用漏洞来贪污，因此，提高工作人员的综合素养是当务之急。
2.2 安全管理体系的不完善
由于有些铁路段对安全管理的轻视或者是由于环境、资金、人力方面使得安全管理的建立受到阻碍，即便是建立之后安全管理的基础也偏薄弱，这样情况下只会使安全管理工作流于表面，其科学合理性更难保证。而且在安全管理的执行监督阶段也很难保证，无法落实员工的具体工作内容。
2.3安全管理的监控力度不够
安全管理力度与监控力度息息相关，若是前者力度不够，那么就会导致监控系统薄弱，使得出现很多不按安全规范进行的行为，安全管理制度成为一纸空文。之所以这样，是因为工作人员对安全管理制度存在抵触心理，不能积极配合工作。还有一些铁路段重生产轻管理，对监控系统嗤之以鼻，这就导致员工的行为不受约束，出现管理问题。还有就是责任制度也没有落实，员工对工作并没有一种参与意识，出现问题也很难落实到责任人。
2.4设备管理工作不到位
近年来，我国加大对铁路事业的投资，尤其注重对基层铁路设施的建设力度。然而，在设备管理工作方面却很不到位，以至于导致机器设备的管理和保养制度大部分流失，无法落实有效的管理维护工作，也在无形中增加了企业的生产的成本，加深了铁路段上的安全隐患。此外，铁路企业也无法落实安全措施，严重威胁着工作人员的安全。
3新形势下安全管理的完善措施
3.1提升工作人员的安全意识
要提升工作人员的安全意识，才能在根本上进行安全管理工作。首先，管理人员要充分认识安全管理工作对于铁路管理的重要性，并学习相关知识；其次，要根据铁路段自身实况来制定安全管理制度并在不断的发展问题过程中进行完善；最后，定期对员工进行安全知识的宣传教育也是必不可少，这样就会形成企业氛围，人人都知道风险防范、落实责任。还有就是要加强工作人员的整体素质，首先首先要加强工作人员的技术教育，针对工作中屡次出现的问题进行学习，使其拥有相关的工作水平；其次就是职业道德方面的教育，应遵守企业制度与法律，杜绝贪污腐败现象的发生；最后根据铁路段自身情况分离不相关的职务，建立奖罚制度等。
3.2完善安全管理制度
安全管理制度制度包含了安全管理体系、人员安排、设备管理等，其建立与完善需要内部之间相互制约且相辅相成，在这个前提下制定的安全管理程序并对职责进行划分，使得所有信息能最快发聩回去。
3.3加强安全管理的监督力度
铁路企业应制定合适完善的考评制度，在此之上规范各项工作。具体方面可以加强内外审计，进一步规范工作人员的行为，这个规范之上可以建立监督制度来规查工作人员是否有违法或是损害铁路企业利益的行为，比如贪污、挪用公款等。此外还要建立相应的奖罚制度，对有效的员工予以奖励，激发员工的积极性；对违反条例的员工进行处罚，避免再犯。
3.4完善铁路基础设施
要加大对铁路企业的投入，完善铁路基础设施，进一步提升铁路工作的效率和安全性。在其中，要建立完善的管理制度，这是重中之重，没有管理的工作只能是一塌糊涂。要加强对设备的维护工作，提高设备的使用时间。另外还要注意人才的开发、招聘与培养，可以组织铁路人员去学习安全管理知识，定期举行讲座使每个人都能掌握一些安全知识。
4总结
在国际形势和社会主义市场的双重形势下，铁路企业要想稳定发展，就必须要进行加强安全管理工作。我们要根据铁路企业自身问题切实做好本分工作，建立完善的监督制度、奖罚制度，从根本上保证铁路企业的经济发展，将安全管理制度深入人心。
【参考文献】
[1]李红. 论铁路安全管理长效机制的建立[J]. 科学时代，2013（11）.
[2]王晓俊. 新时期铁路安全管理的问题和对策[J]. 中外企业家，2014（18）：77-77.
【关键词】铁路部门，安全管理，解决措施
铁路行业是我国经济发展的支柱之一，在我国占有极为重要的地位。那么铁路企业就应该思量如何改革来适应时代的发展，除了内部的严格管理外，加强安全工作的管理和控制也是所必需的。加强对铁路工作的安全管理，可以在一定程度上促进铁路企业的经济效益，发挥出铁路行业的社会职能。然而数据表明，我国铁路企业在工作中实施安全管理体系的完善还有一定的路要走，其在不同层次都有着不同深度的问题，微观上来说其影响铁路企业自身的可持续发展，宏观上来说其影响着社会主义市场经济秩序的发展。
1铁路安全管理的科学内涵
随着铁路行业的不断发展，所以在铁路工作中实施安全管理制度势在必行，这也是为了在工作过程中更加安全有效，通过实现对各种风险的有效控制，进而满足铁路企业顺应时代的发展需求。安全信息化管理系统将健康、安全与环境结合在一起，然后融合国际先进的安全管理理念，可以实现信息共享、促进安全管理规范化和标准化，形成统一的安全信息管理平台。运输工作现场信息化管控的目的是为了完成铁路工作的预定目标，通过对工作项目全过程的组织、协调和控制，从而达到最高的效率。而且在铁路运输过程中要通过生产组织和实施分级管控的方式，完成对设备状态的统一监控与管理和安全预警实时监视整体等任务，做到铁路运输工作安全、有序以及可控。
2当前铁路安全管理存在的问题
2.1负责内安全管理的人员对工作不重视
在目前铁路安全管理的体系还不够完善，许多人对其理论还不够了解，尤其是一些工务段的领导，规范化的制度建立不起来，在管理过程中以经验处理的事情比较普遍，难免会有疏漏，这是无章可循。另一个比较突出的问题是有章不循，即安全管理工作只浮于表面，在领导检查时才做做样子，正真发挥不了作用。除了领导之外，许多工作人员的认识也不够完全，仅仅在字面意思上有所涉猎，在之后的安全管理工作中就会流于形式；或者是工作人员不认真，在工作中有所松懈，就会导致工务段上出现安全事故，给铁路企业的经济效益带来损害。还有就是员工的素质不高，安全意识较差。一些员工的专业素质偏弱，会由于其对工作理解不到位而发生安全事故；一些工作人員的专业素养上去了，做人素质却不够高，若是发现铁路段的财务漏洞，不仅不报告反而利用漏洞来贪污，因此，提高工作人员的综合素养是当务之急。
2.2 安全管理体系的不完善
由于有些铁路段对安全管理的轻视或者是由于环境、资金、人力方面使得安全管理的建立受到阻碍，即便是建立之后安全管理的基础也偏薄弱，这样情况下只会使安全管理工作流于表面，其科学合理性更难保证。而且在安全管理的执行监督阶段也很难保证，无法落实员工的具体工作内容。
2.3安全管理的监控力度不够
安全管理力度与监控力度息息相关，若是前者力度不够，那么就会导致监控系统薄弱，使得出现很多不按安全规范进行的行为，安全管理制度成为一纸空文。之所以这样，是因为工作人员对安全管理制度存在抵触心理，不能积极配合工作。还有一些铁路段重生产轻管理，对监控系统嗤之以鼻，这就导致员工的行为不受约束，出现管理问题。还有就是责任制度也没有落实，员工对工作并没有一种参与意识，出现问题也很难落实到责任人。
2.4设备管理工作不到位
近年来，我国加大对铁路事业的投资，尤其注重对基层铁路设施的建设力度。然而，在设备管理工作方面却很不到位，以至于导致机器设备的管理和保养制度大部分流失，无法落实有效的管理维护工作，也在无形中增加了企业的生产的成本，加深了铁路段上的安全隐患。此外，铁路企业也无法落实安全措施，严重威胁着工作人员的安全。
3新形势下安全管理的完善措施
3.1提升工作人员的安全意识
要提升工作人员的安全意识，才能在根本上进行安全管理工作。首先，管理人员要充分认识安全管理工作对于铁路管理的重要性，并学习相关知识；其次，要根据铁路段自身实况来制定安全管理制度并在不断的发展问题过程中进行完善；最后，定期对员工进行安全知识的宣传教育也是必不可少，这样就会形成企业氛围，人人都知道风险防范、落实责任。还有就是要加强工作人员的整体素质，首先首先要加强工作人员的技术教育，针对工作中屡次出现的问题进行学习，使其拥有相关的工作水平；其次就是职业道德方面的教育，应遵守企业制度与法律，杜绝贪污腐败现象的发生；最后根据铁路段自身情况分离不相关的职务，建立奖罚制度等。
3.2完善安全管理制度
安全管理制度制度包含了安全管理体系、人员安排、设备管理等，其建立与完善需要内部之间相互制约且相辅相成，在这个前提下制定的安全管理程序并对职责进行划分，使得所有信息能最快发聩回去。
3.3加强安全管理的监督力度
铁路企业应制定合适完善的考评制度，在此之上规范各项工作。具体方面可以加强内外审计，进一步规范工作人员的行为，这个规范之上可以建立监督制度来规查工作人员是否有违法或是损害铁路企业利益的行为，比如贪污、挪用公款等。此外还要建立相应的奖罚制度，对有效的员工予以奖励，激发员工的积极性；对违反条例的员工进行处罚，避免再犯。
3.4完善铁路基础设施
要加大对铁路企业的投入，完善铁路基础设施，进一步提升铁路工作的效率和安全性。在其中，要建立完善的管理制度，这是重中之重，没有管理的工作只能是一塌糊涂。要加强对设备的维护工作，提高设备的使用时间。另外还要注意人才的开发、招聘与培养，可以组织铁路人员去学习安全管理知识，定期举行讲座使每个人都能掌握一些安全知识。
4总结
在国际形势和社会主义市场的双重形势下，铁路企业要想稳定发展，就必须要进行加强安全管理工作。我们要根据铁路企业自身问题切实做好本分工作，建立完善的监督制度、奖罚制度，从根本上保证铁路企业的经济发展，将安全管理制度深入人心。
【参考文献】
[1]李红. 论铁路安全管理长效机制的建立[J]. 科学时代，2013（11）.
[2]王晓俊. 新时期铁路安全管理的问题和对策[J]. 中外企业家，2014（18）：77-77.