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目的:分析探讨护理管理者对实施护士分层次使用的态度.方法:选取本院不同科室的8名护理管理者作为研究对象,通过半结构式访谈的方式了解护理管理者对实施护士分层次使用的态度,获取分析相关的资料.结果:所有的研究对象均对护士分层次管理的实施予以肯定,认为其在提升护理工作质量方面发挥着重要的作用,同时为护士分层次管理提出了相应的建议.结论:护士分层次管理可以有效提升护理质量,同时也需要采取有效的方式进一步完善管理工作,不断为患者提供优质护理服务.