论文部分内容阅读
性别歧视,一个并不新鲜的职场话题.它屡屡被人们谈起,而又常常叫人感到无可奈何.在人才市场上和许多人的职业生活中,它甚至已经变成了一种司空见惯的现象.今天,我们再一次提出这个问题,绝不是想挑起一场女权运动.我们只是想说明,有一些权利虽然被忽视但依然存在;有一些偏见你可以不理睬,但决不能隐忍对待;有一些权益可以偶尔被侵害,但你决不应该束手认命.