经济学视角下的当前中国大学生就业

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  摘 要:经济学的核心思想是物质稀缺性和有效利用资源。然而,劳动力作为一种资源却被闲置,得不到有效利用。世界各国都面临这样严峻的挑战,并且也在积极想办法解决这一问题。本文立足于中国当前所面临的经济形势,站在经济学的角度下,去挖掘大学生就业难的深层次原因。
  关键词:经济复苏;大学生就业;生产要素;资源优化配置
  中图分类号:G647 文献标识码:A doi:10.3969/j.issn.1672-3309(x).2013.06.63 文章编号:1672-3309(2013)06-144-02
  生产要素,是指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源,是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。现代西方经济学认为,生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家才能四种。劳动力作为生产四要素之一,在中国当前经济形势下却没有得到有效利用,是有其内在的本质性的原因。在当前经济形势下,解决699万大学毕业生的工作问题,不仅关系到国家的经济建设和社会稳定,更关系到社会主义和谐社会的构建。
  2012年已经过去,让人恐惧的世界末日没有到来,经济困境已让各国苦不堪言。在世界经济复苏乏力、欧洲主权债务危机反复波动新兴市场复苏后劲不足、全球经济信心受损。受上述因素影响,中国经济增速出现回落,2012年增长幅度降为7.8%。发达国家经济复苏乏力,外需明显回落,国内实体经济活跃度也随之下降,内需不振,导致工业生产有所放缓。预计2013年,国际经济仍将处于复杂调整期,难以实现强劲增长。加之国内经济社会发展不平衡、不协调、不可持续的矛盾和问题仍很突出,发展面临的困难增多,经济下行压力增大。经济增长缓慢,社会扩大生产能力降低,导致社会所提供的岗位增加量减少。这样的经济形势,让2013届大学毕业生面临严峻的就业压力。但是,今年比去年整整多出19万的699万名全国高校毕业生的数量,让大学生就业形势变得更加严峻,有人戏称“毕业就意味着失业”。
  大学生就业问题,是关系到我国现代化建设全局以及构建和谐社会的一件大事。社会各界对如何解决大学生就业,也提出了许多解决办法,如鼓励大学生自主创业、扩大研究生招生规模延迟毕业等方法。但是我们进行深入分析,这些方法基本上都是治标不治本的应急措施。面对如此严峻的社会经济形势,我们必须透过现象看本质,要从整个国民经济资源配置的角度来处理这个问题。大学毕业生得不到就业,这就意味着生产要素的闲置,最终产生结果就是国民经济的损失。大学生失业意味着劳动力的剩余,劳动力既然是推动经济发展的稀缺要素,为什么会出现剩余?从经济学的角度分析,是因为推动国民经济发展仅有劳动力是不够的,还要加上劳动工具和劳动对象,并且通过企业家才能将他们整合起来,这样才可能形成真实的生产力,实现经济的增长。简单来讲,就是需要集中资本和资源,并且要让它们与劳动有效的相结合,才能推动经济的快速增长。经济增长了,复苏了,生产规模扩大了,能提供更多的就业岗位。如此一来,大学生就业就进入了良性发展状态,大学生的就业问题也就能彻底解决了。
  跟西方国家的失业相比,我们国家的大学生就业难问题是供需之间的矛盾,实质上是一个资源优化配置的问题。在我国,劳动力得不到就业,我们想到的第一个原因就是因为资本不足。但是问题在于,我国已有的资本是不是已经进行了很好的配置呢?进入21世纪以来,我国政府一直着力于资源的优化配置,就是因为我们没有对资源进行有效的利用。我国对银行系统中的大量储蓄没有得到有效利用,银行贷款大部分流向了垄断性的国有企业和现在被炒得火热的房地产业。很多民营企业要么得不到贷款,要么就是因为贷款利息较高被拖垮破产,这不但加剧了就业形势严峻程度,而且不利于经济的复苏与发展。
  面对当前的经济形势,银行应该进行业务创新,将部分趴在资产负债表上面的闲置资产进行打包销售,如房地产抵押贷款,进而获取现金流用来支持民营企业的发展。银行在进行业务创新时,一方面不仅能够降低银行经营风险,而且又能给本行业提供一些就业岗位,吸收新鲜的血液,促进行业的长足发展;另一方面,民营企业获取了发展的资金,既能够进行扩大生产,又能够提供一些就业岗位。
  近年来,我国的对外经济发展不平衡,贸易顺差持续扩大,外汇储备大量增加,国际收支不平衡。我国大量的外汇储备得不到有效利用、人民币对外进入加速升值通道、人民币兑美元汇率逐渐逼近6:1,国民眼睁睁看着这笔巨大的资产日益贬值而捶胸顿足。据这方面的专家估计,我国的外汇储备是严重过多的,如果能将这部分多余的外汇贮备进行释放,那将会解决很多就业岗位。但是,这笔庞大的资金通过什么方式成为安排就业的固定资产和流动资金,还需要我们进行探索,尽早解决这一问题,为就业打下更好的基础。
  最近两年来,出现了一个比较不正常的现象。为什么说是不正常呢,那是因为在正常的经济制度下,是不会有这么多人去争取公务员工作的。但是这样的情况却在我国发生了,大批量的毕业生埋头加入国家公务员考试的大军中而不能自拔。更有甚者,是非国家单位、国有企业不去的。然而,另一方面,我们的民营企业却因招不到员工,导致生产无法继续。这些现象透视了一个什么问题呢?站在经济学的角度进行分析,就是因为政府主导了大量的资源和资本。逐年增加的财政收入和国有企业的垄断利润,这一切都说明了劳动力流向了资源和资本集聚的部门。我们都知道,政府不能够给社会带来财富的增加,这更进一步说明了,资源没有得到有效的配置。资源的优化配置,一直是我国未能解决好的问题,政府应该逐步放权,将资源合理分配下去,这样才是市场经济的体现,才能够为经济复苏提供发展的动力。因此,解决大学生就业,必须对国家控制的不属于国家控制的资源进行合理配置。
  十年来,随着房地产市场的迅猛发展,土地价格被炒得飞起,土地比黄金更值钱了。政府的土地财政收入是逐年上涨了,大学毕业生都追着公务员的工作去了。但是解决中国80%左右就业数量的民营企业却背负着高额的地租,不能够给员工开出足够的薪金,吸引不了大学毕业生。民营企业可谓是在各座大山的围攻之下艰难发展,社会生产萎缩,经济发展缓慢。面对房地产市场越调越高的现象,政府必须深入基层去调查房价上涨的根本原因,解决资源的不合理流向。这样的经济很危险,稳房地产投资和稳房价面临两难选择,对我国经济是一个严峻的考验,必须在二者之间掌握合适的度,逐渐实现安全过渡,促进经济复苏,为就业提供更坚实的基础。   近年来,随着政府在资金和政策方面对教育的大力支持,全国各大高校加速扩招使大学生人数成倍上升。然而,大学的人才培养模式和专业设置却未能与时俱进,没有跟上多元发展的社会步伐。全国各大高校急剧扩大招生规模,盲目开设一些专业,而一味追求“综合性”,导致毕业生专业与社会经济发展需要的专业不匹配,一方面造成资源浪费;另一方面也使得这些专业的毕业生遭遇求职“冷门”,也加剧了大学生就业难的局势。一面是没走近企业的大学,而一面又是不愿走进大学的企业;一面是找不到工作的大学生,而一面又是招不到适合大学生的企事业单位,这样的矛盾是因为资源没有得到优化配置。
  鉴于上述原因,就需要积极引导资源流向,将企业需求和高校供给进行有效对接。美国是世界上产学研合作最成功的国家之一,享誉世界的‘硅谷模式’证明,充分利用学校和企业之间的良好合作关系,通过定期安排学生到企业实习,投资建立高科技实验室,鼓励大学生创业等一系列方式培养学生实践能力,对学生的就业有着巨大的推动作用。我们应该倡导校企双方积极合作,定期研究市场需求、产业发展前景。高校应以市场为导向,以社会和企业需求为出发点,主动调整专业设置和课程设置,制订出符合市场需求的人才培养方案,有助于提高毕业生素质与职位要求的匹配程度,使毕业生素质适应现代化建设和知识经济时代发展的需要。这样不仅能够让大学生更好的就业,而且能够促进经济复苏、进一步发展,形成高等教育和社会经济发展的良性循环。
  21世纪最重要的是什么?很多人都会说是人才,没错。但是我还想说,21世纪的中国更缺少有创造性的企业家。法国早期经济学家萨伊认为,企业家是冒险家,承担着可能破产的风险,是把土地、劳动、资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素。企业家必须具备一种精神,那就是以自己的创新力、洞察力和统帅力,发现和消除市场的不平衡性,创造交易机会和效用,给生产过程提出方向,使生产要素组织化。企业家精神是组织健康发展的根本,是企业核心竞争力的唯一真实来源,对企业的成功发展至关重要。一个活跃的市场、土地、 劳动者、资本等要素只有在具有企业家精神的人手中,才能在复杂多变的竞争环境中发展壮大起来,才会真正成为财富的源泉。当前形势下,我国经济体内不仅缺少企业家,更缺乏有企业家精神的企业家。我们应该积极营造一种创新的文化氛围,鼓励自我改革、自我创新的精神,极大的激发企业家的创造性。企业家们也应当有意识的培养自身的企业家精神,带领企业发展壮大,更好的促进社会经济发展。
  大学毕业生是中国宝贵的人力资源,毕业生失业是一种巨大的人才浪费。我相信在大学生以及全社会的共同努力下,经过不断优化资源配置,大学生就业难的问题一定能够妥善解决,高校毕业生一定会实现充分就业。高校毕业生作为优质的劳动力,在各自的工作岗位上,一定会为经济的复苏和发展作出应有的贡献,使我国尽快走出经济发展的低谷。
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  参考文献:
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  [3] 杨敏.浅析当前大学生就业现状及就业建议[J].新校园,2011,(07).
  [4] 吴冰斌.美国大学生就业服务体系及其启示[J].长江大学学报(社会科学版),2009,(03).
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