【摘 要】
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人力资源管理是企业运行过程中重要的组成部分之一,能够实际的推动企业的进一步发展,思想政治工作能够引导人力资源管理的往正确方向发展,能够纠正人力资源管理中出现的偏差
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人力资源管理是企业运行过程中重要的组成部分之一,能够实际的推动企业的进一步发展,思想政治工作能够引导人力资源管理的往正确方向发展,能够纠正人力资源管理中出现的偏差性,因此进行这两者有机结合研究具有现实意义。本文主要针对人力资源管理下进行思想政治工作研究的必要性进行深入的分析,探讨人力资源管理下促进思想政治工作发展的措施。
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