【摘 要】
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目的 调查组织支持、家庭支持对妇产科医生工作倦怠的影响,并提出相应缓解对策.方法 利用自制调查问卷、工作倦怠量表、社会支持量表—家庭部分及组织支持感量表对妇产科医生
【机 构】
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211166 江苏省南京市,南京医科大学医政学院;徐州医科大学附属徐州妇幼保健院
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目的 调查组织支持、家庭支持对妇产科医生工作倦怠的影响,并提出相应缓解对策.方法 利用自制调查问卷、工作倦怠量表、社会支持量表—家庭部分及组织支持感量表对妇产科医生进行问卷调查,采用SPSS对所得数据进行分析.结果 情绪衰竭、玩世不恭与家庭支持、组织支持呈负相关性,成就感低落与家庭支持、组织支持呈正相关性.结论 医院及家庭应切实关注妇产科医生身心状态,给予其支持,认同其工作价值,缓解其工作倦怠情况,以更好地为孕产妇提供医疗保健服务.
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