【摘 要】
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人才是乡村振兴的第一资源,人才队伍建设是实现农业农村现代化、推动城乡融合发展的根本途径。河北省通过实施吸引外出人才返乡工程、健全人才在乡工作机制和发掘培养本土人才队伍等措施取得了一定成效,但还面临着城乡差距导致人才流失、水土不服导致难以融入、机制不全导致发展受限等发展瓶颈。新时代,要加快城乡融合发展,促进乡土人才双向流动;完善乡村治理体系,营造乡土人才工作环境;建立良性体制机制,拓展乡土人才发展空间,才能构建“引、育、管、用”等全方位的乡土人才队伍建设体系。
【基金项目】
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2020年河北省人力资源社会保障研究课题科研合作项目“新时代河北省乡土人才培养开发机制研究”,课题编号:JRSHZ-2020-01027。
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人才是乡村振兴的第一资源,人才队伍建设是实现农业农村现代化、推动城乡融合发展的根本途径。河北省通过实施吸引外出人才返乡工程、健全人才在乡工作机制和发掘培养本土人才队伍等措施取得了一定成效,但还面临着城乡差距导致人才流失、水土不服导致难以融入、机制不全导致发展受限等发展瓶颈。新时代,要加快城乡融合发展,促进乡土人才双向流动;完善乡村治理体系,营造乡土人才工作环境;建立良性体制机制,拓展乡土人才发展空间,才能构建“引、育、管、用”等全方位的乡土人才队伍建设体系。
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