绩效考核量化党建与路桥企业文化建设

来源 :新丝路:上旬 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhanghaocong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
路桥企业在建设企业文化时,也需要开展绩效考核化党建工作,两者之间存在很大的关联,但也有区别。在进行企业文化建设时,开展绩效考核党建工作意义十分重大,其不仅可以为企业提供思想保证,还可以提供政治保障,在进行路桥企业绩效考核工作时,发挥管理层的作用,从而为企业的进一步发展奠定基础,促进企业的文化建设。
其他文献
习惯是无形的,会在不知不觉中形成。良好的行为习惯是一个学生未来成功的基础和保障。在语文教学中培养学生好的学习习惯,不仅能提高语文教学成绩,更会成为支配孩子人生的力
关联数据是W3C推荐的一种用来发布和联接各类数据、信息和知识的标准。通过对国外图书馆关联数据应用现况的分析,提出高校图书馆利用关联数据技术发布关联数据、整合网络资源,
在研究了基于主动视觉摄像机自标定原理的基础上,结合现有的3次平移自标定方法,给出了该标定方法的实现过程.对影响标定精度的主要因素进行分析,提出了极点计算误差对标定精
素质教育在学校可以概括为“面向全体”、 “全面发展”, “智能活泼主动地发展”。数学教学实施素质教育应注重五个方面。素质教育的实施中,数学教学必须以教师为主导,学生
将小波包变换理论和伪魏格纳分布应用于齿轮箱故障诊断中,结合实例对轴承的振动信号进行分析,结果表明:小波包变换能有效地提取各频段的高频成分,通过对提取的信号做伪魏格纳