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摘要：科研单位基层党组织处在军队科研任务第一线，其工作开展的怎么样，功能发挥的好不好，事关科研任务能否顺利完成，事关兴装强军伟业能否顺利实现。本文深入探讨新形势下科研单位贯彻全面从严治党要求的重大意义，重点分析当前存在的问题及其原因，并提出相应的对策举措。
关键词：科研单位；基层党组织；战斗力凝聚力；研究
全面从严治党，是习近平总书记关于党的建设重要论述的主线，对于全面提高党的建设科学化水平意义深远。科研单位基层党组织作为基层官兵团结战斗的领导核心，必须坚持党要管党、从严治党，推动形成全面从严治党新局面。
一、科研单位基层党组织贯彻全面从严治党的重大意义
习主席多次指出，部队要能打仗、打胜仗，必须抓好党组织建设这个基础和关键。科研单位基层党组织肩负着兴装强军的重要使命，必须坚持全面从严治党，锻造坚强有力的领导核心，才能推动强军目标落地生根。
一是解决自身存在问题的有效举措。党的基层组织是落实党的任务的战斗堡垒。当前，科研单位基层党组织功能发挥总体是好的，但也存在着议事决策水平不够高、组织生活制度落实不够严等问题，制约着战斗力凝聚力的生成，必须引起高度重视，通过贯彻落实全面从严治党要求，认真研究加以解决。
二是确保听党指挥绝对忠诚的现实需要。随着我国和平崛起，西方敌对势力渗透破坏的现实威胁日渐加剧，并把军队作为腐蚀、拉拢、策反的重点。特别是随着国防和军队改革步入攻坚期，各种猜测和小道消息不少，如何引导广大科技干部在大是大非面前旗帜鲜明，在名利得失面前保持定力，是摆在科研单位基层党组织面前的一道现实考题，需要通过贯彻落实全面从严治党要求，加强思想引领，抓好精神补钙，确保在任何时候都听令而动、闻令而行。
三是完成科研试验任务的根本保证。随着新军事变革的深入发展，武器装备研制向实战化高度聚焦。科研单位基层党组织担负的科研项目和重大专项，是战略抓手、“底气”工程的重要技术支撑，直接关乎军队战斗力生成。要通过贯彻落实全面从严治党要求，加强科研人才队伍建设，集智攻克科研任务的重大难题等，为实现兴装强军伟业提供更加有力地支撑。
二、当前科研单位基层党组织战斗力凝聚力存在的问题及原因分析
当前科研单位基层党组织建设状况总体上是好的，但是，随着形势任务不断变化，部分党组织建设中出现了组织功能弱化、作用虚化的现象，制约着创造力凝聚力战斗力的生成。
一是开展思想政治工作不够坚强有力。主要表现为：（一）学习教育不深入。有的党课教育质量不够高，教育形式与工作实际、党员思想实际结合不紧；有的教育制度落实不严，教育与任务抢时间的问题依然存在。（二）人员思想把不准。有的思想骨干不善于发现思想苗头，不敢靠上去解疑释惑；特别是随着80后、90后党员数量逐年增多，他们思想活跃，有了思想困惑很少会向组织倾诉，人员思想掌握比较难。
二是落实组织生活制度不够严格经常。主要表现为：（一）活动开展不够经常。有的落实组织生活制度缺少计划，工作随意性大，挤占党日现象时有发生。（二）制度落实质量不高。有时存在以政治教育代替党课教育、以文体活动代替党日活动现象；有时利用党团活动时间开行政会议，搞配合活动，配合活动往往成了自由活动。
三是党管干部党管党员要求不够严格。主要表现为：（一）管理方式不够灵活。有的搞“一锅煮”、“一刀切”式管理，不能因人施管、对症下药；有的用旁敲侧击代替正面批评，用“小道理”劝慰代替思想教育，用个人感情代替党性原则，管理方式出现了偏差。（二）原则性战斗性不强。有的对党员管理有畏难情绪，尤其是对年龄大、职级高、资格老的科技干部，较真碰硬不够，有迁就照顾的现象；有时遇到问题不善于做工作，在处理上也往往失之于宽、失之于软。
存在以上问题的原因是多方面的，既有党委机关培训帮带不力的问题；也有岗位职责认识不清，能力不强的问题。立足科研单位基层党组织自身的性质特点：（一）从人员构成上看：专家学者居多，学历层次普遍较高，他们多数入伍后一直从事技术工作，对党的知识缺乏全面系统的了解，对政治比较淡薄。（二）从工作性质上看：科研单位基层党组织专业技术密集，所承担的科研课题需要做大量的工作，出差任务较多，时间难以集中，给管党治党、制度落实等方面带来很多不利因素。
三、提升科研单位基层党组织战斗力凝聚力的对策建议
新形势下，不断提升科研单位基层党组织的凝聚力战斗力，必须准确把握特点，突出解决问题，着力强化抓党建的意识，真正使管党建黨治党严起来，切实推进全面从严治党落地见效。
一是从严抓教育，打牢党员干部思想道德基础。一要着力提升教育质量。不断丰富教育形式，合理制定教育计划，科学设置教育内容，及时答疑解惑，澄清模糊认识，帮助党员干部增强修养，提高认识。二要加大自学指导力度。坚持做到经常为党员干部指定和推荐理论书籍，经常检查督促党员干部自学计划的落实，经常组织开展心得体会交流、思想汇报。三要摸准官兵思想实际。探索建立人员思想情况数据库，动态掌握科技干部活思想；利用检查考评等时机，帮促基层党组织抓好制度落实。
二是从严抓监管，发挥广大党员先锋模范作用。一要加大管理力度。认真落实请销假、对外交往报告等制度，把管工作与管思想、管学习、管生活有机统一起来，探索构建集组织监督、家庭监督和群众监督为一体的管理监督网络。二要敢于较真碰硬。对思想问题较多、纪律观念较差的党员干部，要及时掌握思想动态，要敢于坚持原则，开展严肃的批评帮助。三要加强人文关怀。注重把解决思想问题和实际困难结合起来，积极帮助党员干部解决子女入学、住房等方面遇到的难题。
三是从严抓队伍，强化基层党组织核心领导地位。一要配强支部班子。针对技术室党支部正副书记业务、党务“一肩挑”的实际，真正把素质比较全面适合做党务工作的干部选拔到领导岗位上。二要系统抓好培训。以新任和预任为主要对象，以操作性、实践性技能为重点内容，通过集中培训、以会代训、专题研究等抓好学习提高。三要悉心指导帮带。结合年度大项工作、重点任务开展适时帮带，不断提高支部一班人管党务党能力。
四是从严抓制度，促进组织生活制度的有效落实。一要强化责任意识。加强对党支部一班人的教育，引导他们充分认清组织生活制度在强化组织功能、加强支部建设中的重要地位。二要细化规范计划。积极创新形式，探索运用工程化方法研究编发落实党的制度的路线图，从时间安排、内容形式、标准要求等方面规范量化，着力使落实模式标准化精细化。三要拓展延伸触角。探索适应科研工作和科技干部党员特点的网上党日、主题党日方法，切实解决组织生活难落实的问题。
作者简介：王小兴：（1982—），男，北京人，63956部队政治部干事，主要从事军队政治工作。
关键词：科研单位；基层党组织；战斗力凝聚力；研究
全面从严治党，是习近平总书记关于党的建设重要论述的主线，对于全面提高党的建设科学化水平意义深远。科研单位基层党组织作为基层官兵团结战斗的领导核心，必须坚持党要管党、从严治党，推动形成全面从严治党新局面。
一、科研单位基层党组织贯彻全面从严治党的重大意义
习主席多次指出，部队要能打仗、打胜仗，必须抓好党组织建设这个基础和关键。科研单位基层党组织肩负着兴装强军的重要使命，必须坚持全面从严治党，锻造坚强有力的领导核心，才能推动强军目标落地生根。
一是解决自身存在问题的有效举措。党的基层组织是落实党的任务的战斗堡垒。当前，科研单位基层党组织功能发挥总体是好的，但也存在着议事决策水平不够高、组织生活制度落实不够严等问题，制约着战斗力凝聚力的生成，必须引起高度重视，通过贯彻落实全面从严治党要求，认真研究加以解决。
二是确保听党指挥绝对忠诚的现实需要。随着我国和平崛起，西方敌对势力渗透破坏的现实威胁日渐加剧，并把军队作为腐蚀、拉拢、策反的重点。特别是随着国防和军队改革步入攻坚期，各种猜测和小道消息不少，如何引导广大科技干部在大是大非面前旗帜鲜明，在名利得失面前保持定力，是摆在科研单位基层党组织面前的一道现实考题，需要通过贯彻落实全面从严治党要求，加强思想引领，抓好精神补钙，确保在任何时候都听令而动、闻令而行。
三是完成科研试验任务的根本保证。随着新军事变革的深入发展，武器装备研制向实战化高度聚焦。科研单位基层党组织担负的科研项目和重大专项，是战略抓手、“底气”工程的重要技术支撑，直接关乎军队战斗力生成。要通过贯彻落实全面从严治党要求，加强科研人才队伍建设，集智攻克科研任务的重大难题等，为实现兴装强军伟业提供更加有力地支撑。
二、当前科研单位基层党组织战斗力凝聚力存在的问题及原因分析
当前科研单位基层党组织建设状况总体上是好的，但是，随着形势任务不断变化，部分党组织建设中出现了组织功能弱化、作用虚化的现象，制约着创造力凝聚力战斗力的生成。
一是开展思想政治工作不够坚强有力。主要表现为：（一）学习教育不深入。有的党课教育质量不够高，教育形式与工作实际、党员思想实际结合不紧；有的教育制度落实不严，教育与任务抢时间的问题依然存在。（二）人员思想把不准。有的思想骨干不善于发现思想苗头，不敢靠上去解疑释惑；特别是随着80后、90后党员数量逐年增多，他们思想活跃，有了思想困惑很少会向组织倾诉，人员思想掌握比较难。
二是落实组织生活制度不够严格经常。主要表现为：（一）活动开展不够经常。有的落实组织生活制度缺少计划，工作随意性大，挤占党日现象时有发生。（二）制度落实质量不高。有时存在以政治教育代替党课教育、以文体活动代替党日活动现象；有时利用党团活动时间开行政会议，搞配合活动，配合活动往往成了自由活动。
三是党管干部党管党员要求不够严格。主要表现为：（一）管理方式不够灵活。有的搞“一锅煮”、“一刀切”式管理，不能因人施管、对症下药；有的用旁敲侧击代替正面批评，用“小道理”劝慰代替思想教育，用个人感情代替党性原则，管理方式出现了偏差。（二）原则性战斗性不强。有的对党员管理有畏难情绪，尤其是对年龄大、职级高、资格老的科技干部，较真碰硬不够，有迁就照顾的现象；有时遇到问题不善于做工作，在处理上也往往失之于宽、失之于软。
存在以上问题的原因是多方面的，既有党委机关培训帮带不力的问题；也有岗位职责认识不清，能力不强的问题。立足科研单位基层党组织自身的性质特点：（一）从人员构成上看：专家学者居多，学历层次普遍较高，他们多数入伍后一直从事技术工作，对党的知识缺乏全面系统的了解，对政治比较淡薄。（二）从工作性质上看：科研单位基层党组织专业技术密集，所承担的科研课题需要做大量的工作，出差任务较多，时间难以集中，给管党治党、制度落实等方面带来很多不利因素。
三、提升科研单位基层党组织战斗力凝聚力的对策建议
新形势下，不断提升科研单位基层党组织的凝聚力战斗力，必须准确把握特点，突出解决问题，着力强化抓党建的意识，真正使管党建黨治党严起来，切实推进全面从严治党落地见效。
一是从严抓教育，打牢党员干部思想道德基础。一要着力提升教育质量。不断丰富教育形式，合理制定教育计划，科学设置教育内容，及时答疑解惑，澄清模糊认识，帮助党员干部增强修养，提高认识。二要加大自学指导力度。坚持做到经常为党员干部指定和推荐理论书籍，经常检查督促党员干部自学计划的落实，经常组织开展心得体会交流、思想汇报。三要摸准官兵思想实际。探索建立人员思想情况数据库，动态掌握科技干部活思想；利用检查考评等时机，帮促基层党组织抓好制度落实。
二是从严抓监管，发挥广大党员先锋模范作用。一要加大管理力度。认真落实请销假、对外交往报告等制度，把管工作与管思想、管学习、管生活有机统一起来，探索构建集组织监督、家庭监督和群众监督为一体的管理监督网络。二要敢于较真碰硬。对思想问题较多、纪律观念较差的党员干部，要及时掌握思想动态，要敢于坚持原则，开展严肃的批评帮助。三要加强人文关怀。注重把解决思想问题和实际困难结合起来，积极帮助党员干部解决子女入学、住房等方面遇到的难题。
三是从严抓队伍，强化基层党组织核心领导地位。一要配强支部班子。针对技术室党支部正副书记业务、党务“一肩挑”的实际，真正把素质比较全面适合做党务工作的干部选拔到领导岗位上。二要系统抓好培训。以新任和预任为主要对象，以操作性、实践性技能为重点内容，通过集中培训、以会代训、专题研究等抓好学习提高。三要悉心指导帮带。结合年度大项工作、重点任务开展适时帮带，不断提高支部一班人管党务党能力。
四是从严抓制度，促进组织生活制度的有效落实。一要强化责任意识。加强对党支部一班人的教育，引导他们充分认清组织生活制度在强化组织功能、加强支部建设中的重要地位。二要细化规范计划。积极创新形式，探索运用工程化方法研究编发落实党的制度的路线图，从时间安排、内容形式、标准要求等方面规范量化，着力使落实模式标准化精细化。三要拓展延伸触角。探索适应科研工作和科技干部党员特点的网上党日、主题党日方法，切实解决组织生活难落实的问题。
作者简介：王小兴：（1982—），男，北京人，63956部队政治部干事，主要从事军队政治工作。