【摘 要】
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国际人才是全球城市经济活动及竞争力的驱动力，移民政策被认为是影响全球人才流动的最重要和最有效的政策工具之一。为实现国际人才“引得来、留得下、用得好、融得进”的集聚目标，典型全球城市实施了许多有吸引力的工作签证计划，通过简化工作和居留许可流程，制定融合战略统筹协调国际人才融合，使城市对国际人才更有吸引力。国际经验说明，集聚国际人才，打造全球人才创新高地，需要统筹协调国际人才的引进与服务管理；在事权范
【机 构】
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中国人民警察大学（广州）移民管理学院
【基金项目】
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2021年度广州市哲学社科规划羊城青年学人项目“广州打造全球人才创新高地研究：以全球城市技术移民融合经验为借鉴”（项目编号：2021GZQN07）的研究成果；
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国际人才是全球城市经济活动及竞争力的驱动力，移民政策被认为是影响全球人才流动的最重要和最有效的政策工具之一。为实现国际人才“引得来、留得下、用得好、融得进”的集聚目标，典型全球城市实施了许多有吸引力的工作签证计划，通过简化工作和居留许可流程，制定融合战略统筹协调国际人才融合，使城市对国际人才更有吸引力。国际经验说明，集聚国际人才，打造全球人才创新高地，需要统筹协调国际人才的引进与服务管理；在事权范围内着力优化国际学生签证政策的实施；打造开放、便利、数字化的国际人才签证服务体系；充分依靠外国人管理服务工作站，具体推进国际人才融合。
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