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高等教育事业要发展,人才是最重要的战略资源.人才争夺大战已在各行各业中拉开.高校人才管理的水平和质量,将直接影响学校竞争优势的体现和发挥.该文从人才管理的角度,以引才、用才和留才为切入点,对高校人才如何在"引得进,用得好,留得住"方面作了一些探讨.
高校人才管理工作论
【摘 要】
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高等教育事业要发展,人才是最重要的战略资源.人才争夺大战已在各行各业中拉开.高校人才管理的水平和质量,将直接影响学校竞争优势的体现和发挥.该文从人才管理的角度,以引才
【机 构】
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江苏工业学院人事处
【出 处】
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新西部（下半月）
【发表日期】
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2004年期
【基金项目】
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广东省汕头市科技攻关项目;
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