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当前,大学生面临的就业形势体现为,就业结构性矛盾依旧突出、“90后”、“95后”具有慢就业、就业质量偏差等趋势。由此,高校辅导员应当借助角色优势,帮助大学生树立正确的就业观;加强就业指导工作,创新就业指导模式;做好大学生就业服务工作;建立与政府、企业、学校职能部门之间的互动机制。以促进大学生高质量的顺利就业。