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随着知识经济的不断发展,高等院校之间对于人才的竞争变得更加激烈,如何实现传统高校人事管理向人力资源管理过渡已经成为当前各大高校亟待解决的问题。本文主要在分析当前高校人事管理向人力资源管理过渡中存在的问题基础上,提出相关应对策略。
有关高校人事管理向人力资源管理过渡的思考
【摘 要】
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随着知识经济的不断发展,高等院校之间对于人才的竞争变得更加激烈,如何实现传统高校人事管理向人力资源管理过渡已经成为当前各大高校亟待解决的问题。本文主要在分析当前高
【机 构】
：
重庆旅游职业学院
【出 处】
：
四川水泥
【发表日期】
：
2015年5期
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