论文部分内容阅读
目的研究护士分层级管理模式在护理管理中的应用。方法选取该院2015年10月—2018年6月护理人员78例,以随机数字表法分实验组(分层级管理)与常规组(常规管理),各39例,观察两组护理质量、考核成绩与满意度。结果与常规组比,实验组工作质量显著,考核成绩优异,满意率高(P<0.05)。结论对护理人员实施分层级管理可以提高其管理质量,为患者提供优质服务。