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目的：总结职业卫生管理方法，并对职业卫生管理方法的效果进行探讨。以某公司为研究对象，建立职业卫生管理部门，建立和完善职业卫生管理体系，对员工进行定期职业病危害检测，定期组织职业卫生知识讲座。分析比较了公司员工职业卫生管理的方法，企业员工患职业病相关人数、职业病预后和职业病纠纷所引起的纠纷等指标。结果：采取职业卫生管理方法前，对本公司的职业卫生管理效果和采取职业卫生管理方法后的数量不同较为明显。结论：根据企业的实际情况，建立并严格实施职业卫生管理方法，有助于控制职业病患病率，减少职业病患者的预后不良和由此产生的纠纷。