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分部经理机会主义行为是影响内部资本市场(ICM)配置效率的关键因素。本文剖析分部经理机会行为如何损害多元化企业内部资金配置效率，提出可引入信息租金来有效制衡分部经理机会行为。通过建立“成本-收益权衡模型”，说明“共享资金再分配”是多元化企业不同于联合企业资金配置效率之间的关键原因，并论证可以通过支付分部经理非负的信息租金来提高多元化企业内部资金配置效率。