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构建教师虚拟团队是解决高职高专师资短缺问题的有效途径。高职高专教师虚拟团队主要通过校企合作来组成,构建教师虚拟团队要坚持＂双师型＂原则。虚拟团队面临管理和激励方式创新、＂文化差异＂以及提高教学质量等问题。在具体管理方面要着力更新管理理念,加强校企合作,健全管理机制。
高职高专教师虚拟团队的构建与管理
【摘 要】
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构建教师虚拟团队是解决高职高专师资短缺问题的有效途径。高职高专教师虚拟团队主要通过校企合作来组成,构建教师虚拟团队要坚持＂双师型＂原则。虚拟团队面临管理和激励方式创
【机 构】
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泰州师范高等专科学校校长办公室
【出 处】
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江苏高教
【发表日期】
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2011年3期
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