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在当前我国社会的转型期，就业歧视的现象俯拾皆是。这对建设社会主义和谐社会是一种潜在的威胁。党和国家应当高度重视就业歧视问题，通过制度设计（主要是立法）来全面禁止就业歧视现象。综合考量我国当前严峻的就业形势和各种社会压力，禁止就业歧视，是“和谐社会”的强烈诉求，是制度文明的明智选择，是保障人权的有效途径，是我国劳动立法急需完善的重要内容。