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由于人事档案真实地记载和反映个人经历、政治思想、品德作风、业务能力等,是个人自身成长历史的真实记载,为人事工作的决策提供可靠的依据,为合理调配使用人力资源提供可靠的信息参考.新时代的变革使它面临新的挑战和变革,人事档案工作如何与时俱进,加快发展,更好地为组织工作和人事工作服务,纸质化急需向信息化转变是趋势之一.