论文部分内容阅读
【摘要】本文通过阐述政治工作的重要意义，并结合商务局在思想政治工作当中存在的问题提出相关措施，以期从根本上提高企业的思想政治建设。
【关键词】新形势；私有企业；企业思想政治建设；相关措施
从我国的基本国情出发，思想政治工作是我们党的优良传统。是经济工作和其他工作的生命线，做好新形势下的企业思想政治工作对增强企业凝集力和向心力，促进各项事业发展有着重要的作用。随着国家的经济体制、结构的变化、社会的生活方式、职工就业岗位和就业方式多样化，职工的思维方式和价值取向都发生了很大变化，面对新情况如何充分发挥思想政治工作的优势，是我们必须要重视和实践的问题。
一、企业思想政治建设的重要意义
私有企业的思想政治建设时刻影响着政治经济生活中的各个方面。私有企业是全面建设小康社会的重要力量和中国特色社会主义现代化建设的重要支柱。不断推进小康社会的进步，奠定了我党执政兴国的重要基础。同时，强有力的思想政治建设是党的思想政治工作的重要组成部分，是私有企业在长期的实践中结合自身的实际积累而成的优良传统文化，有利于提高和改善企业职工的思想政治水平和道德文化，协调人际关系，保障职工的合法权益，构建和谐的社会。充分体现私有企业制度下的物质文明、政治文明的统一。随着改革开放的发展和大数据时代的到来，企业的思想政治建设工作也随之改变和完善，进一步地增强了企业的核心竞争力。
二、新形势下做好私有企业思想政治建设的措施
（一）正确认识新形势下私有企业思想政治工作的重要性。党和国家的历史证明，思想政治工作存在任何工作当中，是生活和工作当中必不可少的，是指导人们开展工作的基础。思想政治工作能够提高职工的思想认识水平，为企业的深化改革提供可靠的保障。那么有很多企业都会不断改革，这也就导致了很多国企职工的身份随着变化，面临着分流或者下岗的困难，那么职工的思想和心理上会在一定程度上受影响。企业改制中有的参股职工会产生许多的担心而不相信企业。因此，作为企业一方，应当正确认识到思想政治建设工作的重要性。
（二）加强企业政工队伍的建设。加强政工队伍建设，不断提高思想政治工作者的从业水平，思想政治工作不仅是做人的工作，而且关系到整个企业的发展。改革开放和经济体制变化，以及企业内部的改革，职工受到很多因素的影响。因此，思想政治工作任务更加艰巨。要想做好新形势下的思想政治工作，稳定职工队伍的思想，必须建立高素质的政工干部队伍和有高素质的思想政治工作队伍。首先要有专门的政工机构。没有机构就谈不上政工干部队伍，思想政治工作也就无法加强。其次要加强政工干部队伍建设，以人为本，不断提高职工的思想政治文化水平，要加强思想政治工作必须有高素质的政工干部队伍。
（三）以思想政治建设为基础，关心职工的思想。脱离职工的企业的执政就成了无本之木，无源之水。因此，私有企业的党组织一定要把坚持职工路线，弘扬企业的优良传统作为一项重要任务来抓，要把党的建设工作同解决职工问题的热点、难点问题结合起来，不仅在方法与途径方面，提升和增强时代感、针对性、实效性和主动性，充分调动全体干部员工的工作积极性、创造性，使全体干部员工具有强烈的主人翁意识，改善企业职工的思想政治建设使企业党组织的政治核心作用得到充分的体现和发挥，使企业富有生机和活力。
（四）思想政治工作与实践结合。思想政治工作要从职工的思想实际出发。面对改革开放和市场经济条件下的激烈竞争，要想解决好人的思想问题，就必须坚持以人为本，做好尊重人、理解人、关心人、激励人的工作。在平时工作生活中，尊重、体贴、关心员工，切实解决职工现实问题；体现出职工的价值和地位，在政治思想工作中，讓每一个职工都参与其中，使职工最大限度地体会到思想政治对自己的生活和工作有帮助；树立职工的理想和信念。理想和信念是支撑一个人积极面对生活的精神支柱，帮助职工树立好的理想和信念有助于思想政治工作的有效开展。
（五）新形势下企业思想政治建设要创新。 创新是任何工作的一项基本经验，也是对国企思想政治建设的挑战，因此，必须紧密结合职工精神文化生活的新发展，努力探索出有效的观念及内容、方法和机制，不断提高思想政治工作的感召力以及渗透力。首先是在观念上创新，强化时代意识、发展意识、科技意识和阵地意识；其次在新的形式上创新，不仅继承培训学习、家访、座谈讨论有效的形式，而且要创造出群众喜闻乐见、易于接受的竞赛评比、社会调查等新形式，尤其要强化中国特色社会主义理论阵地建设；不断积累经验，进一步创新，将创新的意识灌输给职工，慢慢引导企业职工的思想。
三、结语
综上所述，思想政治工作在企业经济建设中是十分重要的，能增强企业凝聚力和向心力，可以凝聚人心，鼓舞士气，吸引人才和促进生产。为企业的和谐全面发发展起到智力支持的作用，私有企业内训操作较稳定，相对容易建立起完整的体系，制定内训规章制度。建立内训体系要结合企业战略、企业文化，结合私有企业自身经营实践的特点，结合实际提高接受培训职工的思想政治水平。
【参考文献】
[1]吴少勇.新形势下如何做好私有企业思想政治工作[J]. 东方企业文化，2014，07（17）：6-7.
[2]张友祥.新形势下做好企业思想政治工作的几点思考[J]. 中小企业管理与科技（上旬刊），2011，02（31）：12.
【关键词】新形势；私有企业；企业思想政治建设；相关措施
从我国的基本国情出发，思想政治工作是我们党的优良传统。是经济工作和其他工作的生命线，做好新形势下的企业思想政治工作对增强企业凝集力和向心力，促进各项事业发展有着重要的作用。随着国家的经济体制、结构的变化、社会的生活方式、职工就业岗位和就业方式多样化，职工的思维方式和价值取向都发生了很大变化，面对新情况如何充分发挥思想政治工作的优势，是我们必须要重视和实践的问题。
一、企业思想政治建设的重要意义
私有企业的思想政治建设时刻影响着政治经济生活中的各个方面。私有企业是全面建设小康社会的重要力量和中国特色社会主义现代化建设的重要支柱。不断推进小康社会的进步，奠定了我党执政兴国的重要基础。同时，强有力的思想政治建设是党的思想政治工作的重要组成部分，是私有企业在长期的实践中结合自身的实际积累而成的优良传统文化，有利于提高和改善企业职工的思想政治水平和道德文化，协调人际关系，保障职工的合法权益，构建和谐的社会。充分体现私有企业制度下的物质文明、政治文明的统一。随着改革开放的发展和大数据时代的到来，企业的思想政治建设工作也随之改变和完善，进一步地增强了企业的核心竞争力。
二、新形势下做好私有企业思想政治建设的措施
（一）正确认识新形势下私有企业思想政治工作的重要性。党和国家的历史证明，思想政治工作存在任何工作当中，是生活和工作当中必不可少的，是指导人们开展工作的基础。思想政治工作能够提高职工的思想认识水平，为企业的深化改革提供可靠的保障。那么有很多企业都会不断改革，这也就导致了很多国企职工的身份随着变化，面临着分流或者下岗的困难，那么职工的思想和心理上会在一定程度上受影响。企业改制中有的参股职工会产生许多的担心而不相信企业。因此，作为企业一方，应当正确认识到思想政治建设工作的重要性。
（二）加强企业政工队伍的建设。加强政工队伍建设，不断提高思想政治工作者的从业水平，思想政治工作不仅是做人的工作，而且关系到整个企业的发展。改革开放和经济体制变化，以及企业内部的改革，职工受到很多因素的影响。因此，思想政治工作任务更加艰巨。要想做好新形势下的思想政治工作，稳定职工队伍的思想，必须建立高素质的政工干部队伍和有高素质的思想政治工作队伍。首先要有专门的政工机构。没有机构就谈不上政工干部队伍，思想政治工作也就无法加强。其次要加强政工干部队伍建设，以人为本，不断提高职工的思想政治文化水平，要加强思想政治工作必须有高素质的政工干部队伍。
（三）以思想政治建设为基础，关心职工的思想。脱离职工的企业的执政就成了无本之木，无源之水。因此，私有企业的党组织一定要把坚持职工路线，弘扬企业的优良传统作为一项重要任务来抓，要把党的建设工作同解决职工问题的热点、难点问题结合起来，不仅在方法与途径方面，提升和增强时代感、针对性、实效性和主动性，充分调动全体干部员工的工作积极性、创造性，使全体干部员工具有强烈的主人翁意识，改善企业职工的思想政治建设使企业党组织的政治核心作用得到充分的体现和发挥，使企业富有生机和活力。
（四）思想政治工作与实践结合。思想政治工作要从职工的思想实际出发。面对改革开放和市场经济条件下的激烈竞争，要想解决好人的思想问题，就必须坚持以人为本，做好尊重人、理解人、关心人、激励人的工作。在平时工作生活中，尊重、体贴、关心员工，切实解决职工现实问题；体现出职工的价值和地位，在政治思想工作中，讓每一个职工都参与其中，使职工最大限度地体会到思想政治对自己的生活和工作有帮助；树立职工的理想和信念。理想和信念是支撑一个人积极面对生活的精神支柱，帮助职工树立好的理想和信念有助于思想政治工作的有效开展。
（五）新形势下企业思想政治建设要创新。 创新是任何工作的一项基本经验，也是对国企思想政治建设的挑战，因此，必须紧密结合职工精神文化生活的新发展，努力探索出有效的观念及内容、方法和机制，不断提高思想政治工作的感召力以及渗透力。首先是在观念上创新，强化时代意识、发展意识、科技意识和阵地意识；其次在新的形式上创新，不仅继承培训学习、家访、座谈讨论有效的形式，而且要创造出群众喜闻乐见、易于接受的竞赛评比、社会调查等新形式，尤其要强化中国特色社会主义理论阵地建设；不断积累经验，进一步创新，将创新的意识灌输给职工，慢慢引导企业职工的思想。
三、结语
综上所述，思想政治工作在企业经济建设中是十分重要的，能增强企业凝聚力和向心力，可以凝聚人心，鼓舞士气，吸引人才和促进生产。为企业的和谐全面发发展起到智力支持的作用，私有企业内训操作较稳定，相对容易建立起完整的体系，制定内训规章制度。建立内训体系要结合企业战略、企业文化，结合私有企业自身经营实践的特点，结合实际提高接受培训职工的思想政治水平。
【参考文献】
[1]吴少勇.新形势下如何做好私有企业思想政治工作[J]. 东方企业文化，2014，07（17）：6-7.
[2]张友祥.新形势下做好企业思想政治工作的几点思考[J]. 中小企业管理与科技（上旬刊），2011，02（31）：12.