用系统思考的理念走出保险业人才留用的误区

来源 :保险职业学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:flyerhan
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近年来,我国保险业成长迅猛,规模不断扩大,与此同时,也逐渐暴露出一系列人才留用中存在的问题。一方面,保险业人才供不应求;另一方面,保险业的人才流动极为频繁。大多数保险公司都存在着一边不断招人,一边大量流失人才的现象。保险业人才流失的原因很多,其中之一就是各保险公司 In recent years, the insurance industry in our country has been growing rapidly and expanding in size. At the same time, it gradually exposed a series of problems in talent retention. On the one hand, there is a shortage of insurance talents; on the other hand, the flow of talents in the insurance industry is extremely frequent. Most insurance companies have the phenomenon of losing a large number of people while constantly recruiting people. There are many reasons for the loss of the insurance industry, one of which is the insurance companies
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