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2018年,山东省出台《加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》,在全国率先提出面向扶贫重点乡镇和薄弱乡镇卫生院选派“业务院长”.“业务院长”工作明确“四个一”的帮扶任务,即建立一套规范的管理制度、建设一个特色专科、培养一批业务骨干、建立一条双向转诊绿色通道;提出“三个提升”的帮扶目标,即规范化管理水平明显提升、服务能力明显提升、服务满意度明显提升.