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星巴克从一家小的咖啡零售店，成长为全球知名的连锁咖啡品牌店，而成功的原因首先要归功于星巴克的企业文化营销。本文从德鲁克的事业理论概念和特点出发，分析星巴克企业文化的成功之道，并分析了我国企业在企业文化中所存在的问题。在此基础上提出，中国企业应该从创新、注重顾客体验和与供应商共成长等方面，学习星巴克企业文化营销的成功经验，并以此来提高我国企业的国际竞争力。