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随着现代市场竞争日趋激烈,企业面临的运行压力持续增加,人才是企业参与到市场竞争的关键资源,人资管理的价值和重要性也日益凸显,在新时期下,企业要根据自身实际情况,积极探索适合自身的管理模式,加速管理体制创新,进而更好的应对行业竞争,在竞争中谋求发展.
企业人力资源管理模式研究
【摘 要】
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随着现代市场竞争日趋激烈,企业面临的运行压力持续增加,人才是企业参与到市场竞争的关键资源,人资管理的价值和重要性也日益凸显,在新时期下,企业要根据自身实际情况,积极探
【机 构】
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郑州工商学院
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年28期
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