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医院的发展是随着社会发展不断前进的。在过去,医院并没有重视人力资源绩效考核,导致医院管理中出现较多问题。人力资源绩效考核非常重要,它能够迅速提升所有医护工作人员的工作热情,让整体工作水平得到飞速提高。
绩效考核在医院人力资源管理中的运用
【摘 要】
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医院的发展是随着社会发展不断前进的。在过去,医院并没有重视人力资源绩效考核,导致医院管理中出现较多问题。人力资源绩效考核非常重要,它能够迅速提升所有医护工作人员的
【机 构】
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中江县人民医院
【出 处】
：
劳动保障世界
【发表日期】
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2020年18期
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