当今,随着市场国际化与经济全球化的发展,企业的综合竞争力面临着前所未有的挑战,作为省管国有企业来讲,在提升作为自身“软实力”的企业文化上显得尤为重要.我国煤炭行业正面临着严峻的挑战,我们越是体现出来“精气神”,就越能保持我们的核心竞争力.同时,企业文化对于管理员工行为、提高思想觉悟、提升凝聚力等方面都有着极其强大的推动作用,在某些程度上来说,它是一个公司的精神支柱,是引导公司前进的指明灯,是企业之魂.由于我们极大多数企业对于企业文化的理解较为片面,所以在运营方面往往会暴露出各种问题.本论文通过对省煤层气公司的分析,对该公司当前形势下的企业文化建设的现状进行了细致的研究,并找到在建设企业文化过程当中存在的问题,并提出相应的对企业文化建设的对策,也能希望能给他相关企业带来一定的借鉴参考的作用.