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新时代的发展背景下,诸多的企业在进行产业转型,努力探索更加具有有竞争力的经营模式与管理体制,为了提高企业自身的竞争力而开展一系列的改革与创新.党的十八大以来,社会对企业的人力资源管理提出了更高的要求.基于此,本文将着重分析探讨企业人力资源管理面临的问题与优化措施,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.