论文部分内容阅读
高校辅导员职业倦怠主要表现在情绪、行为、生理三个方面。造成高校辅导员职业倦怠的成因有工作强度大、职业风险高、价值冲突大和心理失衡。如何解决职业倦怠？辅导员应真实面对自我,同时各高校应减轻辅导员工作负荷、加强对他们的培训、提高其心理承受能力、建立科学的考核评价体系和培训机制。
浅析高职院校辅导员职业倦怠
【摘 要】
：
高校辅导员职业倦怠主要表现在情绪、行为、生理三个方面。造成高校辅导员职业倦怠的成因有工作强度大、职业风险高、价值冲突大和心理失衡。如何解决职业倦怠？辅导员应真实面
【机 构】
：
黑龙江工商职业技术学院
【出 处】
：
北方经贸
【发表日期】
：
2010年11期
【基金项目】
：
黑龙江省职业教育学会“十一五”重点课题（Z0143）
其他文献
本文用热带有限区域σ—坐标六层初始方程数值预报模式对1979年6月下旬一次南海季风低压的发展过程进行了数值模拟,试验结果表明,本例南海季风低压的发展对大地形不敏感,与南
一部手机发生通话故障时，即听筒无声或送不出话故障，查遍所有的外部输出、输入电路仍不能排除时，就应想到改用免提电路。下面列举几款常见机型改免提法，供读者参考。
10．佳能SJC—6500维修功能 ROH错：黄灯闪1次，响10声 RAH错：黄灯闪2次，响10声 EPROM错：黄灯闪3次，响10声 原位错：黄灯闪4次，响10声 温度传感器错：黄灯闪5次，响10声 废墨满错：黄灯闪6次，响10声
东北老工业基地的国有企业比重不仅高于发达国家的水平,也高于国内其它省份的比重。发展社会主义的社会生产力,实现国家的工业化和现代化,国有企业的作用必不可少。本文主要
精细化管理已经成为发电企业增收节支,提高盈利能力的重要管理手段。发电企业财务管理工作中进行精细化管理应建立健全内控制度,完善现有管理体系,全面开展预算管理;控制成本
利用中国气象局提供的热带气旋资料和NCEP/NCAR再分析等资料,研究了热带辐合带（Intertropical Convergence Zone,简称ITCZ）上对流强度的季节内振荡特征及其与热带气旋生成频数
利用1951-2005年冬半年（10月～次年3月）广州逐日地面气温资料及NCEP/NCAR逐日资料，采用功率谱分析、小波分析、Lanczos滤波器等方法对近55年来冬半年影响广州的强冷空气变化特征及
目的观察护理门诊在肿瘤妇科病房中的应用效果。方法该院妇科门诊2018年5月至2019年5月收治的56例肿瘤患者为研究对象,按照门诊护理模式不同将所有患者分为对照组(28例:常规
我国农业产业的经营面临着诸多需要解决的问题。针对这些问题要加强组织保障,努力构建产加销、贸工农一体化的发展机制,加强农村市场主体和农业产业化经营主体建设,推进农业