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工资谈判，是指在市场经济条件下，以企业、雇主或其组织为一方，以雇员或工会组织为另一方，双方在政府的指导协调下，就企业工资分配问题进行协商的制度。
论国有企业实行工资集体协商的可行性
【摘 要】
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工资谈判，是指在市场经济条件下，以企业、雇主或其组织为一方，以雇员或工会组织为另一方，双方在政府的指导协调下，就企业工资分配问题进行协商的制度。
【机 构】
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上海市发展计划委员会
【出 处】
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上海综合经济
【发表日期】
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2001年9期
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