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<正>一、形成持续改进的工作习惯祥和企业.是由实业总部——祥和涂料磷化(成都)总部及其所属香港与国内若干子公司.与咨询总部——祥和双赢顾问(北京)总部及其所属子公司组成。祥和双赢顾问(北京)总部为祥和涂料磷化(成都)总部设计的这套以双赢企业文化为核心的双赢管理体系(win-winmanagementsystem).是在研究中外成功企业与失败的企业的基础上.尤其是在为中国部分企业作内训和策划过程中总结的经验与教训.在归纳、整合、提升祥和涂料磷化(成都)总部成立以来的企业文化建设经验的条件下.经过综合分析中外多种管理体系(模式)优缺点之后.运用你赢我也赢.你先赢我后赢的双赢管理理论,于2001年设计而成的.