【摘 要】
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高等教育与就业关系是教育内部规律和外部规律及其互动关系的具体反映,具体表征为二者关系的社会适应性和个体确定性.以毕业生就业规模匹配度、结构匹配度及毕业生就业率、就业对口率、就业收入偏离率为测度指标,计算出2002-2019年高等教育与就业关系的指标测度值,运用马尔科夫链和灰色预测模型对“十四五”时期高等教育与就业关系进行分析研判.研究表明,“十四五”时期毕业生就业规模匹配度将从下降转向持续回升,就业结构匹配度维持较高水平,就业率稍许回落但维持较高水平,就业对口率呈现较低水平,就业收入偏离率逐步下降.为此,
【机 构】
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淮南师范学院,安徽淮南232038;安徽师范大学,安徽芜湖241000
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高等教育与就业关系是教育内部规律和外部规律及其互动关系的具体反映,具体表征为二者关系的社会适应性和个体确定性.以毕业生就业规模匹配度、结构匹配度及毕业生就业率、就业对口率、就业收入偏离率为测度指标,计算出2002-2019年高等教育与就业关系的指标测度值,运用马尔科夫链和灰色预测模型对“十四五”时期高等教育与就业关系进行分析研判.研究表明,“十四五”时期毕业生就业规模匹配度将从下降转向持续回升,就业结构匹配度维持较高水平,就业率稍许回落但维持较高水平,就业对口率呈现较低水平,就业收入偏离率逐步下降.为此,“十四五”时期高等教育与就业关系的建构应当双向发力,综合施策,以提高高校毕业生就业规模和结构匹配度,增强高等教育与就业的确定性.
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