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共产党员岗位承诺是党员按照《中国共产党章程》关于党员的权利义务、入党誓词的要求，以及保持共产党员先进性的标准，结合个人岗位实际，对党组织和员工群众所做出的增强岗位责任意识、优质高效完成本职工作、为员工群众做出表率，发挥自身先锋模范作用的一种公开承诺。特油公司党委将其作为深化党员教育管理的重要方法和载体，在公司全体党员中组织实施。
一、紧密结合形势任务，制定岗位承诺内容。
公司党委以党的群众路线教育实践活动为主线，深入开展了“强化作风提效率，强化管理提效益”主题教育实践活动，切实发挥共产党员的先锋模范作用。公司党委制定了《特种油开发公司共产党员岗位承诺制实施办法》，统一印制了《特种油开发公司共产党员岗位承诺书》，认真分析公司党员不同岗位特点，将共产党员岗位承诺有针对性地分为常规承诺、目标承诺和互助承诺三项内容，每项2-3条承诺。常规承诺是党员结合自己的岗位职责，为强化责任意识，增强为公司发展建功立业的使命感，所做出的基本承诺。目标承诺是党员在年度工作中至少承诺一至两个对本单位生产经营、队伍建设等工作起积极促进作用，对其它岗位党员群众起模范示范作用，经过努力可以达到的工作目标。互助承诺是党员发挥自己的模范作用，及时把握周边员工群众的“第一信号”，主动影响并带动身边1-2名入党积极分子，形成互助对子，帮助他们解决思想、工作、学习和生活中的实际困难，对互助对象所做出的承诺。通过制定承诺，更加有利于党组织明确地监督指导党员履行承诺，促进党员密切联系群众，为生产经营工作做出积极贡献。
二、共产党员岗位承诺的具体实施
为确保公司每名党员以实际行动履行承诺，各基层党组织按照《岗位承诺制实施办法》，排出运行计划，通过公开承诺、监督评议、奖励约束等环节，认真抓好承诺制落实。
各党支部每季度通过“三会一课”组织召开一次公开承诺评议会，每名党员向党组织和全体党员、群众代表说明承诺的落实情况，并组织全体党员和群众代表进行评议，评议分满意、基本满意、不满意三个等次，将其作为党员评优选先的主要依据。各党总支、直属党支部不定期交流党员公开承诺的落实情况，并进行经常性的督促检查和指导，并将考核结果与评先选优挂钩，进一步提升党员践诺积极性。
此外，通过不断强化党员教育，促进党员岗位承诺的开展。公司党委以“牢记党的宗旨，履行岗位承诺”为主题，采取“回顾一遍党的历史，重温一次入党誓词，观看一部革命历史影片，签上一份庄严承诺，留下一句深刻感言”的“五个一”形式，在公司党员先进性教育室定期对公司全体党员和部分积极分子进行先进性教育，使每名党员切实认识到自己平凡的工作是黨的伟大事业的一部分，在岗位上尽职尽责就是为党的事业贡献力量，以此激励党员在实际工作中发挥先锋模范作用。
三、共产党员岗位承诺的实际效果
几年来，通过岗位承诺制活动的开展，基层党组织活力得到激发，党员队伍素质得到显著提升，党组织的战斗堡垒作用和党员的吸纳锋模范作用得到充分发挥。
一是进一步促进了生产经营工作的开展。针对接替储量不足、高轮低效矛盾加剧的开发现状，公司积极引导各党支部和全体党员从每项岗位承诺的细节工作出发，全力打好产能挖潜攻坚战、老区综合治理攻坚战、开发方式转换攻坚战和二次开发攻坚战——“四个攻坚战”，努力实现“推动公司实现新发展，打造百万特油再十年”的战略目标。在践行岗位承诺过程中，广大党员充分发挥先锋模范作用，围绕SAGD技术加强现场管理、进行刻苦攻关，实现了关键设备国产化，并最终形成了十大主体技术、六项研究成果的实践应用。
二是进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。党员岗位承诺的实施增强了每名党员“有一份热、发一份光”的责任感、使命感，各级党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员的党性在行动中得到充分锻炼和体现。公司各级党组织带领广大党员不畏困难，连续奋战，抵御了百年一遇的特大暴雪；战胜了突如其来的严重内涝，没发生一起安全和污染责任事故；广大党员多次踊跃为贫困地区、灾区捐款，几年来缴纳特殊党费10万余元。
三是进一步提高了党员的岗位技能和业务水平。党员岗位承诺实现了党员的自我管理、自我约束和自我提高，党员在承诺中能够自觉参加岗位练兵、专业培训、工作规划和述职测评等活动，党员的素质能力得到大幅提升，成为公司持续稳定发展的中坚力量。几年来，在党员中有187名党员顺利通过油田公司组织的资格评审和晋级考试，获得中级以上专业技术职称或技术等级证书；有32人在油田公司或集团公司技术比赛中获奖；有83人次受到公司级以上表彰，有27人走上副科级岗位，一线班站长中党员人数已占80%以上，这些都为超稠油开发建设提供了坚强的组织保证和智力支持。
四是进一步扩大了党在群众中的影响力和感召力。公司各级党组织和广大党员通过岗位承诺，在群众中组织开展“三互助”和“五必访”活动，即：扎实开展工作互助、学习互助和生活互助，做到党员生病住院或亲属亡故时必访；家庭受灾或发生意外时必访；在生产生活中遇到困难时必访；有较大思想情绪时必访；无故不参加组织生活时必访。几年来，公司各级党组织共组织党员结成互助对子190多对，为党员和群众解决思想、工作和生活中遇到的困难和问题180余项，使公司广大员工切实感受到了党组织的温暖和党员的先锋模范作用。提出入党申请的员工较往年增加一倍，已达397名，占党外员工总数的19.3%，党组织的影响力和感召力显著增强。
一、紧密结合形势任务，制定岗位承诺内容。
公司党委以党的群众路线教育实践活动为主线，深入开展了“强化作风提效率，强化管理提效益”主题教育实践活动，切实发挥共产党员的先锋模范作用。公司党委制定了《特种油开发公司共产党员岗位承诺制实施办法》，统一印制了《特种油开发公司共产党员岗位承诺书》，认真分析公司党员不同岗位特点，将共产党员岗位承诺有针对性地分为常规承诺、目标承诺和互助承诺三项内容，每项2-3条承诺。常规承诺是党员结合自己的岗位职责，为强化责任意识，增强为公司发展建功立业的使命感，所做出的基本承诺。目标承诺是党员在年度工作中至少承诺一至两个对本单位生产经营、队伍建设等工作起积极促进作用，对其它岗位党员群众起模范示范作用，经过努力可以达到的工作目标。互助承诺是党员发挥自己的模范作用，及时把握周边员工群众的“第一信号”，主动影响并带动身边1-2名入党积极分子，形成互助对子，帮助他们解决思想、工作、学习和生活中的实际困难，对互助对象所做出的承诺。通过制定承诺，更加有利于党组织明确地监督指导党员履行承诺，促进党员密切联系群众，为生产经营工作做出积极贡献。
二、共产党员岗位承诺的具体实施
为确保公司每名党员以实际行动履行承诺，各基层党组织按照《岗位承诺制实施办法》，排出运行计划，通过公开承诺、监督评议、奖励约束等环节，认真抓好承诺制落实。
各党支部每季度通过“三会一课”组织召开一次公开承诺评议会，每名党员向党组织和全体党员、群众代表说明承诺的落实情况，并组织全体党员和群众代表进行评议，评议分满意、基本满意、不满意三个等次，将其作为党员评优选先的主要依据。各党总支、直属党支部不定期交流党员公开承诺的落实情况，并进行经常性的督促检查和指导，并将考核结果与评先选优挂钩，进一步提升党员践诺积极性。
此外，通过不断强化党员教育，促进党员岗位承诺的开展。公司党委以“牢记党的宗旨，履行岗位承诺”为主题，采取“回顾一遍党的历史，重温一次入党誓词，观看一部革命历史影片，签上一份庄严承诺，留下一句深刻感言”的“五个一”形式，在公司党员先进性教育室定期对公司全体党员和部分积极分子进行先进性教育，使每名党员切实认识到自己平凡的工作是黨的伟大事业的一部分，在岗位上尽职尽责就是为党的事业贡献力量，以此激励党员在实际工作中发挥先锋模范作用。
三、共产党员岗位承诺的实际效果
几年来，通过岗位承诺制活动的开展，基层党组织活力得到激发，党员队伍素质得到显著提升，党组织的战斗堡垒作用和党员的吸纳锋模范作用得到充分发挥。
一是进一步促进了生产经营工作的开展。针对接替储量不足、高轮低效矛盾加剧的开发现状，公司积极引导各党支部和全体党员从每项岗位承诺的细节工作出发，全力打好产能挖潜攻坚战、老区综合治理攻坚战、开发方式转换攻坚战和二次开发攻坚战——“四个攻坚战”，努力实现“推动公司实现新发展，打造百万特油再十年”的战略目标。在践行岗位承诺过程中，广大党员充分发挥先锋模范作用，围绕SAGD技术加强现场管理、进行刻苦攻关，实现了关键设备国产化，并最终形成了十大主体技术、六项研究成果的实践应用。
二是进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。党员岗位承诺的实施增强了每名党员“有一份热、发一份光”的责任感、使命感，各级党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员的党性在行动中得到充分锻炼和体现。公司各级党组织带领广大党员不畏困难，连续奋战，抵御了百年一遇的特大暴雪；战胜了突如其来的严重内涝，没发生一起安全和污染责任事故；广大党员多次踊跃为贫困地区、灾区捐款，几年来缴纳特殊党费10万余元。
三是进一步提高了党员的岗位技能和业务水平。党员岗位承诺实现了党员的自我管理、自我约束和自我提高，党员在承诺中能够自觉参加岗位练兵、专业培训、工作规划和述职测评等活动，党员的素质能力得到大幅提升，成为公司持续稳定发展的中坚力量。几年来，在党员中有187名党员顺利通过油田公司组织的资格评审和晋级考试，获得中级以上专业技术职称或技术等级证书；有32人在油田公司或集团公司技术比赛中获奖；有83人次受到公司级以上表彰，有27人走上副科级岗位，一线班站长中党员人数已占80%以上，这些都为超稠油开发建设提供了坚强的组织保证和智力支持。
四是进一步扩大了党在群众中的影响力和感召力。公司各级党组织和广大党员通过岗位承诺，在群众中组织开展“三互助”和“五必访”活动，即：扎实开展工作互助、学习互助和生活互助，做到党员生病住院或亲属亡故时必访；家庭受灾或发生意外时必访；在生产生活中遇到困难时必访；有较大思想情绪时必访；无故不参加组织生活时必访。几年来，公司各级党组织共组织党员结成互助对子190多对，为党员和群众解决思想、工作和生活中遇到的困难和问题180余项，使公司广大员工切实感受到了党组织的温暖和党员的先锋模范作用。提出入党申请的员工较往年增加一倍，已达397名，占党外员工总数的19.3%，党组织的影响力和感召力显著增强。