企业解决执行力问题的 八个关键

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企业执行力不强的原因是多方面的。以下8个方面是企 业发展过程中最经常见的,也是企业要解决执行力问题必须 首先要解决的问题。 一是管理者没有常抓不懈。大的方面是对政策的执行不 能始终如一地坚持,虎头蛇尾。小的方面是有布置没检查,检 查工作时前紧后松,工作中宽以待己,严于律人,自己没有做 好表率等等。古人云:己身不正,虽令不行,就是这个意思。中 The reasons for the weak execution of enterprises are many. The following eight aspects of the most common business development process, but also to solve the problem of execution must first solve the problem. First, managers do not often persevere. The big issue is that the implementation of policies can not be consistently adhered to. Small aspects are arranged without inspection, inspection work before and after the loose, work to be tolerant, strict with lawyers, they did not do the model and so on. The ancients said: body is not correct, though not, that is the meaning. in
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