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急诊科护理人员可以成立科研小组,其中护士长担任组长,制定相应的转运交接单.为了提高护理人员工作能力和工作满意度,需要对急诊护理人员定期进行护理培训,加强护理人员对SBAR沟通模式的含义、意义、方法等内容的理解.SBAR沟通模式在急诊危重病人转运交接中的应用包括转运前的评估和病人的转运交接等等.医生和护理人员需要根据检查结果评估患者身体情况,检查结果包括以下几种:患者清醒状态、血气分析、呼吸次数、心跳频率等等.到达科室住院部后,急诊医护人员需要根据状态、背景、评估以及建议的顺序进行交接.