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摘要：党的第十八次大会召开之后，制定出了“大力推进生态文明建设”这一战略目标，重点是要加强环境和生态的建设，注重资源的节约以及对资源的循环使用。这对于水环地质工作的发展是非常具有挑战性的，当然也是非常难得的机遇水环地质工作是一个不断进步不断发展的地质工作，主要体现在地质工作的驱动机制、地质任务、地质工作内容以及服务领域等等方面，这些都是不断发展变化的方面。为了适应社会的发展变化，就应该对地质工作不断地进行改良和调整。只有这样，在能够体现出地质工作的重要意义以及自身的价值。
关键词：水工环地质工作；生态建设；发展探究
中图分类号：P624 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）015-000-01
一、当今水环地质工作的发展现状
水环地质工作在我国发展的情况不太乐观，体现在下面几个方面：
1.生态环境建设不足。这主要是我国的地质工作起步较晚造成的，在地质工作的技术以及理念上都较为落后，在开展水环地质工作的过程中没有注重生态环境的建设，过于注重矿产的产量而忽略了对环境的保护，因此导致了环境越来越恶化，地下发生塌方、河流被污染、土地沙漠化这些环境问题越来越多，给人们生产生活带来了很多的不便，很多地方都是抱着先污染后治理的心态去开展工作。
2.地质工作团队水平层次不齐。从国家的角度去看，进行水环地质工作有专门的部门来负责，有很强的专业性能够对地方的地质工作进行指导，人才匮乏是一个十分严重的问题。由于地质工作的特性，需要吃苦耐劳的精神和专业的技术，水环地质工作的团队过偏向老龄化，新生力量，新进梯队力量不足，对于水环地质工作的发展造成了很大的阻碍。
3.科技力量不足。随着社会经济水平，地质工作的开展有了新的需求。目前，我国的水环地质工作的各个方面有了很大的进步，但是缺乏科技含量，很多科学研究成果都不能应用到实际中。
4.矿产资源日渐稀少。总所周知，矿产都是不可再生的资源，他们生成需要漫长的过程，为了片面的追求产量，不顾对资源的过度开采。这是我国矿产资源越来越少的重要原因，先浪费后治理的开采方式使得矿产资源日渐匮乏，这对于人们的生产生活造成了非常大的影响。
二、水环地质工作的问题分析
我国的水环地质工作在这么多年的發展过程之中，有了非常完善的工作体系，部门和机构设置的愈发合理，工作人员的水平越来越高，工作效率也有了很大的提升。然而还有很多不容忽视的问题，由于种种条件的制约，水环地质工作过程中仍然有很多棘手的问题，例如项目的立项缺少统筹，研究方向不确定，没有长期考虑、水工环地质专业队伍不完整等。这也表明我国的水环地质工作还需要进一步完善，有很大的进步空间。
三、水工环地质的发展趋势
1.加强改革，勇于创新
改革，就是要提出掉事物中不合理的部分以及对不足的地方进行完善。从我国当前的地质工作状态来看，我国水环地质工作的发展遭遇了十分大的阻碍，所以想要促进水环地质工作的发展首先要做的就是加强对行业的改革，改良水环地质工作的陈旧模式，让水环地质工作的发展能够贴合市场发展的需求，通过对行业的改革来加强地质工作行业的进步，从而在整体上得到发展。但是对于水环地质工作的改革切记不能够盲目的进行，在二十一世纪的初期，水环地质工作就经历过一次全球性的变革，在那次地质工作改革之后，经过十几年的发展，我们可以明显的看出改革的优良成果，之所以需要继续加强行业的改革是因为我国当前的发展对于水环地质工作的开展有很多的阻碍，因此加强对行业的改革是一个必须要进行的工作，只有这样才能促使水环地质工作进一步发展，为人们的生产生活提供更大的帮助。
2.积极引进先进技术，注重工作效率的提升
当今时代是科学技术发展日新月异的时代，是信息时代，是发展变化的时代，今天，学科和学科之间的分界越来越模糊，学科之间的交融越来越频繁，以信息技术、计算机技术为典型的高新技术不断涌现，这位水环地质工作的进一步发展提供了难得的机遇。当前，社会经济的发展对水环地质工作的要求越来越深刻，对地质勘探、地质测量、环境调研这些工作的准确、精确化有了更高的要求，这必然会造成包括遥感技术在内的新技术成为将来水环地质工作必要的得力工具。在社会的发展之下，我们要努力落实对水环地质工作提出的新要求，不断地提高地质工作的工作效率。
3.注重团队人员水平的提高，严格要求工作质量
对于水环地质工作的人才要投入大力度培养，对于人才要给予丰厚的待遇，吸引更多的优秀成员，注重对人才梯队的培养，尤其是要加强对年轻梯队的大力培养，关键在于提高对人才的待遇水平，这样才能吸引到更多的人才，把人才留下来，这是促进我国水环地质工作的一项重要的工作。与此同时，要紧抓工作的落实情况，在新时期的水环地质工作的发展方向以及之后的发展规划一定要有一个明确的大纲，制定出健全的工作制度来保障计划的实施，加强执行力度，用制度来限制权力，用制度来指导工作，用制度来管理人才，想要建立一个合理健全的工作制度一定不能脱离调查研究工作，对于工作现场要实际考察，上级领导要给予相应的支持和帮助，同时要对国外的相同行业的工作经验和进行学习和借鉴，要结合我国的国情以及社会发展的特点，运用科学的手段来制定水环地质工作发展的相关规划。
四、结论
总的来说，我国的水环地质工作发展遇到了非常大的阻碍，想要进一步发展一定要处理掉这些障碍，加强对生态环境的建设，避免自然灾害的不断发生。在对水环地质工作的改进过程中，要学会对先进科学技术的利用，先进的科学技术能够解决我国水环地质发展遇到的各个种困境。与此同时，在水环地质工作中的个工作方面例如驱动机制、工作任务、服务对象等发生转变。想要让水环地质工作跟上社会发展的步伐，就要积极的采取措施来应对，将水环地质工作的实际意义发挥出来。
参考文献：
[1]张润丽.中国地质调查科学发展途径与战略研究[D].中国地质大学，2014.
[2]雷隆隆.加强水工环地质工作助力生态文明建设[N].中国矿业报，2014-12-02B01.
[3]陈铁力.辽宁省梨树沟煤矿矿山地质环境治理恢复应用研究[D].吉林大学，2013.
[4]宇卿.围绕生态文明建设做好水工环地质工作[N].中国矿业报，2012-12-13A03.
[5]刘迎娟.水环地调中心规章制度体系建设研究[D].中国地质大学（北京），2014.
作者简介：韩 龙（1988-），吉林榆树人，华东师范大学工程硕士、东北师范大学管理学学士、黑龙江大学文学学士。
关键词：水工环地质工作；生态建设；发展探究
中图分类号：P624 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）015-000-01
一、当今水环地质工作的发展现状
水环地质工作在我国发展的情况不太乐观，体现在下面几个方面：
1.生态环境建设不足。这主要是我国的地质工作起步较晚造成的，在地质工作的技术以及理念上都较为落后，在开展水环地质工作的过程中没有注重生态环境的建设，过于注重矿产的产量而忽略了对环境的保护，因此导致了环境越来越恶化，地下发生塌方、河流被污染、土地沙漠化这些环境问题越来越多，给人们生产生活带来了很多的不便，很多地方都是抱着先污染后治理的心态去开展工作。
2.地质工作团队水平层次不齐。从国家的角度去看，进行水环地质工作有专门的部门来负责，有很强的专业性能够对地方的地质工作进行指导，人才匮乏是一个十分严重的问题。由于地质工作的特性，需要吃苦耐劳的精神和专业的技术，水环地质工作的团队过偏向老龄化，新生力量，新进梯队力量不足，对于水环地质工作的发展造成了很大的阻碍。
3.科技力量不足。随着社会经济水平，地质工作的开展有了新的需求。目前，我国的水环地质工作的各个方面有了很大的进步，但是缺乏科技含量，很多科学研究成果都不能应用到实际中。
4.矿产资源日渐稀少。总所周知，矿产都是不可再生的资源，他们生成需要漫长的过程，为了片面的追求产量，不顾对资源的过度开采。这是我国矿产资源越来越少的重要原因，先浪费后治理的开采方式使得矿产资源日渐匮乏，这对于人们的生产生活造成了非常大的影响。
二、水环地质工作的问题分析
我国的水环地质工作在这么多年的發展过程之中，有了非常完善的工作体系，部门和机构设置的愈发合理，工作人员的水平越来越高，工作效率也有了很大的提升。然而还有很多不容忽视的问题，由于种种条件的制约，水环地质工作过程中仍然有很多棘手的问题，例如项目的立项缺少统筹，研究方向不确定，没有长期考虑、水工环地质专业队伍不完整等。这也表明我国的水环地质工作还需要进一步完善，有很大的进步空间。
三、水工环地质的发展趋势
1.加强改革，勇于创新
改革，就是要提出掉事物中不合理的部分以及对不足的地方进行完善。从我国当前的地质工作状态来看，我国水环地质工作的发展遭遇了十分大的阻碍，所以想要促进水环地质工作的发展首先要做的就是加强对行业的改革，改良水环地质工作的陈旧模式，让水环地质工作的发展能够贴合市场发展的需求，通过对行业的改革来加强地质工作行业的进步，从而在整体上得到发展。但是对于水环地质工作的改革切记不能够盲目的进行，在二十一世纪的初期，水环地质工作就经历过一次全球性的变革，在那次地质工作改革之后，经过十几年的发展，我们可以明显的看出改革的优良成果，之所以需要继续加强行业的改革是因为我国当前的发展对于水环地质工作的开展有很多的阻碍，因此加强对行业的改革是一个必须要进行的工作，只有这样才能促使水环地质工作进一步发展，为人们的生产生活提供更大的帮助。
2.积极引进先进技术，注重工作效率的提升
当今时代是科学技术发展日新月异的时代，是信息时代，是发展变化的时代，今天，学科和学科之间的分界越来越模糊，学科之间的交融越来越频繁，以信息技术、计算机技术为典型的高新技术不断涌现，这位水环地质工作的进一步发展提供了难得的机遇。当前，社会经济的发展对水环地质工作的要求越来越深刻，对地质勘探、地质测量、环境调研这些工作的准确、精确化有了更高的要求，这必然会造成包括遥感技术在内的新技术成为将来水环地质工作必要的得力工具。在社会的发展之下，我们要努力落实对水环地质工作提出的新要求，不断地提高地质工作的工作效率。
3.注重团队人员水平的提高，严格要求工作质量
对于水环地质工作的人才要投入大力度培养，对于人才要给予丰厚的待遇，吸引更多的优秀成员，注重对人才梯队的培养，尤其是要加强对年轻梯队的大力培养，关键在于提高对人才的待遇水平，这样才能吸引到更多的人才，把人才留下来，这是促进我国水环地质工作的一项重要的工作。与此同时，要紧抓工作的落实情况，在新时期的水环地质工作的发展方向以及之后的发展规划一定要有一个明确的大纲，制定出健全的工作制度来保障计划的实施，加强执行力度，用制度来限制权力，用制度来指导工作，用制度来管理人才，想要建立一个合理健全的工作制度一定不能脱离调查研究工作，对于工作现场要实际考察，上级领导要给予相应的支持和帮助，同时要对国外的相同行业的工作经验和进行学习和借鉴，要结合我国的国情以及社会发展的特点，运用科学的手段来制定水环地质工作发展的相关规划。
四、结论
总的来说，我国的水环地质工作发展遇到了非常大的阻碍，想要进一步发展一定要处理掉这些障碍，加强对生态环境的建设，避免自然灾害的不断发生。在对水环地质工作的改进过程中，要学会对先进科学技术的利用，先进的科学技术能够解决我国水环地质发展遇到的各个种困境。与此同时，在水环地质工作中的个工作方面例如驱动机制、工作任务、服务对象等发生转变。想要让水环地质工作跟上社会发展的步伐，就要积极的采取措施来应对，将水环地质工作的实际意义发挥出来。
参考文献：
[1]张润丽.中国地质调查科学发展途径与战略研究[D].中国地质大学，2014.
[2]雷隆隆.加强水工环地质工作助力生态文明建设[N].中国矿业报，2014-12-02B01.
[3]陈铁力.辽宁省梨树沟煤矿矿山地质环境治理恢复应用研究[D].吉林大学，2013.
[4]宇卿.围绕生态文明建设做好水工环地质工作[N].中国矿业报，2012-12-13A03.
[5]刘迎娟.水环地调中心规章制度体系建设研究[D].中国地质大学（北京），2014.
作者简介：韩 龙（1988-），吉林榆树人，华东师范大学工程硕士、东北师范大学管理学学士、黑龙江大学文学学士。