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本文通过对人民银行开展绩效审计的必要性及难点分析，指出建立符合人民银行业务特点的绩效审计评价体系对指导开展人民银行绩效审计至关重要，并就此内容进行了分析研究，提出通过借鉴“平衡计分卡”原理，将人民银行绩效审计评价指标分为全面工作绩效审计指标和专项工作绩效审计指标两大类，并对两类指标进行具体分解，同时对人民银行绩效审计的立项、实施、方法、评价进行了阐述。