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文章根据企业社会责任报告的目标以及社会责任信息的质量特征,构建了包括完整性、可靠性、可比性、二分性、可读性5个一级指标以及15个二级指标的企业社会责任报告质量评价体系,运用熵权法对各项指标进行赋权,并运用肯德尔W和谐系数检验了该评价体系的可靠性。所构建的企业社会责任评价体系具有较强的可操作性,结果具有较高的客观性。