薪酬制度与员工激励问题探析

来源 :北方经贸 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shinetar
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着中国社会经济的快速发展,随之而来的是各行业间的企业数量不断增加,使得市场份额的抢占愈演愈烈,随着企业数量不断的趋于饱和状态,引发了企业间的竞争也越发激烈。如何在这种激烈的市场经济竞争中占据一席之地,已经成为当下多数企业最为关注的一个焦点问题。通过分析企业薪酬制度中普遍存在的问题,提出坚持公平公开的原则;建立完善的薪酬激励制度;建立完善的员工绩效考核制度等应对策略。
其他文献
对当前的单片机教学方法进行了分析,提出了单片机教学和课程设计改革的方法,主要是对学生的动手能力及实践能力培养的方法进行了探讨.实践表明,通过教学及课程设计的改革,增
本文较为系统地介绍和评述了西方新修辞学法学大师佩雷尔曼的新修辞学基本理论、正义理论、法律逻辑理论等方面的法律思想,认为佩雷尔曼的新修辞学法哲学思想是运用现代语义
民国时期的档案立法既有对清代档案立法的继承,又有自身内容与形式的创新。在继承与创新之间,民国档案立法获得了前所未有的发展,并以其独有的特点诠释着民国档案事业发展的
档案保护的刑事立法急需完善。在此过程中,应强调"三个应当:"应当设置单节"妨害档案管理罪",应当加强对非国有档案的刑事保护,应当注重刑法与档案法规定的衔接。
为了提高玉米单产估测精度,以河北省中部平原为研究区域,以条件植被温度指数(VTCI)和上包络线S-G滤波的叶面积指数(LAI)为特征变量,通过随机森林回归确定玉米主要生育时期VTC
目前,医患矛盾日益突出,"医打""医闹"屡见不鲜,医疗责任保险作为转移医疗风险的重要制度,在我国推行多年也未真正的建立起来。基于博弈论对医疗机构、患者、医疗保险公司和政
<正>4月25日至27日,第二届"一带一路"国际合作高峰论坛在北京举行,来自150多个国家和90多个国际组织的近5000名外宾参加高峰论坛,38个国家的领导人和联合国、国际货币基金组
[目的/意义]加强情报学科建设与人才培养是贯彻落实总体国家安全观的重要举措,也是当前我国高等教育发展的历史使命。[方法/过程]对2020版美国专业分类目录和美国国家教育统计
比较浙江玉竹与湖南玉竹的生物学特性,调查浙江玉竹与湖南玉竹在出苗期、开花期、结果期、枯苗期叶片、花色、植株、多糖含量等方面的差异。
针对集装箱运输的快速发展的趋势及集装箱快速装卸的迫切需求,集装箱系固及解锁技术的重要性越来越突出。介绍了集装箱系固设备的主要组成,简述了桥码、定位锥等的主要用途,