基于多元统计分析的城镇私营单位平均工资研究

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以2018年除新疆外全国30个地区城镇私营单位就业人员平均工资数据作为样本,建立了我国各地区工资水平评价指标体系,使用因子分析方法,提取出2个主因子,然后基于主因子得分的聚类分析对各地区分类,并且对各地区的就业工资水平、产业结构发展和区域经济发展做出了评析。
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