探讨国有企业思想政治工作和人力资源管理的结合

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就总体而言,我国的人力资源管理机构,进行的工作还是不够成熟,思想政治工作与人类资源管理之间的结合还不够紧密.近年来,我国一直致力于改革开放工作,人力资源管理工作也在这个过程中得到了相应的发展,各级人力资源行政部门也逐渐开始加大对思想政治工作的关注,新的人力资源管理工作模式逐渐诞生.我国人力资源管理工作在不断的发展过程中,经历了一次又一次的变革与调整,目前我国已经建成了统一与模块化理念兼顾的人力资源管理体系.
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