简论人力资源管理中激励机制存在的问题及解决路径

来源 :低碳世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong422
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业人力资源管理激励机制是企业发展过程中必不可少的一个关键环节,直接决定着企业的成败兴衰。特别是当前,我国企业的发展逐渐进入快速发展时期,激励机制在电力企业的成长中发挥着至关重要的作用。但是,目前,我国一些企业对于激励机制的运用与实践还存在着众多的问题。本文基于此,对企业人力资源管理中激励机制进行了深入探究。
其他文献
将太阳能、风能能源的有机融合在一起采用风一光互补发电矩阵发电,加装风能发电装置转化将电能用统一的蓄电装燕进行收集,最终可以把整个系统的发电量用于海水淡化。整个海水淡
我们于临床中观察到,凡体弱或老年肺部感染患者,尽管采用高效、联合抗生素治疗,但往往疗程较长,久治不愈,其重要的原因就是患者无力咳嗽,呼吸道分泌物不能及时排出,导致呼吸道不畅通
随着社会经济的不断进步,建筑业的发展也越来越迅速,高楼大厦如春笋般建起,城市居民对住宅建筑施工的要求也越来越高。但是,建筑施工的质量问题不单单是依靠施工人员专业的技术水
近年来,笔者运用自拟解毒化斑汤治疗过敏性紫癜116例,取得了较为满意的疗效,现总结报告如下。
实现低焦油安全型卷烟是烟草行业发展的方向,通过配方降焦减害和使用预打孔水松纸,是实现低焦油安全型卷烟的技术之一.在使用预打孔水松纸卷烟过程中,发现卷烟容易出现泡皱、刮花等现象.本文通过对水松纸导轮及加热器的改进,使得预打孔水松纸卷烟的泡皱、刮花、孔堵塞、卷烟透气度波动大、理化指标不稳定等问题得到解决,该项目的实施,大大减少了操作人员的工作量和降低劳动强度,提高了设备的有效作业率.
<正> 在水泥生料中掺加矿化剂及/或助熔剂通常可以加速其反应,提高易烧性。在此种情况下,采用Ludwig与Ruckensteiner(1974)、Fundel(1979)、Christensen(1979)以及Johansen(1
安全工作是各行各业发展的前提,贯穿于企业的每一个生产环节。积极推进和开展企业安全教育工作,是预防企业安全事故发生的基础。笔者从有关安全生产标准化的几个方面入手,阐述了
以湖北工业大学艺术设计教学楼方案设计为例,对艺术设计教学楼方案设计的校园建筑文化、设计风格、以及此类项目较一般教学楼的诸多不同点进行了评述,为解决高校艺术设计学院
采矿工业是生产原材料的基础工业,它在各国的国民经济发展中均占有十分重要的地位。然而,随着人类对矿产资源的不断开发,对矿区周围的自然环境及生态环境也造成了不同程度的破坏,而且这种破坏正日趋严重。由采矿工业和冶炼工业所造成的对大气环境及水环境的污染已经引起各国政府有关部门的高度重视。许多国家(尤其是发达国家)正在采取积极的治理措施及对策。主要概括为以下两方面:制定矿山环境保护的方针及政策;加强矿山环境
本文对有关乡土教材的研究文献进行了分类整理和归纳分析,分别就乡土教材的内涵和价值、乡土教材的开发、乡土教材在学校教育中的应用这三方面进行了文献梳理,总结了当前乡土