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本文基于管理哲学的高度，结合区域经济社仝发展的原则要求，对山西科技人才开发的创新机制进行了深入的思考，主要分析了创新科技人才开发的基本思路与目标、人本理念与实践、管理机制与途径、方针政策与法规等。
创新山西科技人才开发的管理哲学思考
【摘 要】
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本文基于管理哲学的高度，结合区域经济社仝发展的原则要求，对山西科技人才开发的创新机制进行了深入的思考，主要分析了创新科技人才开发的基本思路与目标、人本理念与实践、管理
【机 构】
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山西大学管理学院
【出 处】
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技术经济与管理研究
【发表日期】
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2007年6期
【基金项目】
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山西省软科学规划项目“创新科技人才的过程性评价和人本化激励机制研究”（2007041037-05）的阶段性成果之一.
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