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随着社会主义市场经济的发展,企业体制改革也在不断的进行,企业也对管理水平的提高愈加的重视。办公室工作是企业服务和综合办事机构,其工作效率的高低会直接给企业长远发展造成重要的影响。笔者主要分析和研究了办公室业务建设的策略,并提出了对于办公室人员素质的相关要求,希望能够通过办公室工作效率的提高来帮助企业更好的发展和进步。